中年危机来袭,我们这些大龄开发者该如何应对?
这里我想分享陈睿对中年危机的看法
陈睿(前金山毒霸研发经理、现bilibili董事长)
从程序员到架构师到管理者,最后到创业者
我一直相信这样一句话:真正的危机,来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间,为下一步做出积累,这才是危机的根源。
比如,当你迈过了30岁这个坎,你的能力还局限于程序的范围,也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样,我想我一定会每天夜不能寐,每天唾骂自己,你特么究竟每天在干神马。
我也一直相信这样一句话,当你把你的眼泪流干了,你唯一剩下的就只有行动和努力了。
如果你正在这条成长路上的朋友,晚醒不如早醒,这就是我想说的。千万别等到中年才发现自己没有建立好自己的护城河,这个时候才知道努力。在自己努力的阶段,不仅不努力反了选择了纵容自己,这才是危机的根源。
做正确的事情
这是一些发自内心的建议,在每阶段知道自己要干什么,收获什么样的能力。
22-27岁:技术积累阶段。假设本科22岁毕业,那么工作的前6年对你来说就是打基础的阶段。在这6年时间里,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。
我自己依然记得当年这样的场景:蹲在出租房里面每晚每晚的啃进阶资料,在公司连续打地铺干通宵的场景。
只有真正经历过苦难的人,才会越早就懂得努力才是自己这一生唯一的出路和机会。
这里分享一份阿里内部的Android架构师进阶笔记,出自阿里内部,核心技术知识的完整性,我就不加以复述了。基本上是包含架构师所要拓展、学习的所有Android技术知识点;
需要这份阿里内部《Android架构师进阶笔记》的朋友可以去我GitHub:https://github.com/733gh/Android-T3中查阅
27-30岁:形成思维方法论和知识体系的阶段。当你积累足够的技术实力,例如超过10万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质,快速吸收成为你的知识体系的一部分。
你只要前一个阶段打的基础足够牢固,这个阶段你一定会开始蚕食别的领域,这是一定的。
这个阶段,你逐渐的不再满足于纯技术领域的探索,而是开始探索技术背后的事情:
①什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值;
②技术团队应该怎样构建;
③技术在公司未来的价值?
④创业公司对技术的需求?
⑤支撑技术的产品,怎样学习做产品?
⑥支撑产品背后的运营体系是怎样建立的?
⑦商业社会对技术、产品、运营等的是怎样的认知,商业社会有什么的特定规律?
也许还有更多…