面试拿到外包公司offer该不该去?!

本文探讨了外包公司的定义、优缺点,指出外包可能适合缺乏经验的求职者积累经验,或是对即时薪资有较高需求的人。同时,知名外包公司提供一定的保障。但长期来看,提升自身技能以进入更具稳定性的公司更为重要。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  • 最近小编刷到一个这样的帖子:

    我现在在某二线城市的国企 但是虽然是国企但是经常加班 项目一忙就 996
    
    最近面了个公司拿到offer, 但是由于是个外包 ,所以有些犹豫
    
    这个公司是个美企 不加班 面试时告诉我这个美企是给美国大公司外包做软测项目的 相对来说比较稳定 实际给我的薪金也算 ok
    
    想听听各位对外包的意见 是所有的外包都不行么 还是说也有可以的?或者求个意见我是否应该去?
    

那么下面我就来讲讲外包公司和非外包公司有什么样的不一样?

如果拿到外包公司的offer,该不该去上班?
在这里插入图片描述

外包是什么?

首先,我们来了解一下什么是外包?

外包公司就是指企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。

现在很多大型公司为了节省成本,将一些内部工作外包给第三方公司来做,所以现在外包公司发展越来越兴。

雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢?
1. 项目很急。

一般这些公司的入职手续非常繁琐,如果通过正常途径招聘一个员工的时间大概需要1周的时间,而这1周对于项目是比较

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