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长不胖的小胖墩
这个作者很懒,什么都没留下…
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速来领取:有这款日历日程软件,让你成为职场达人
从校园走上职场,我们完成了角色的转变,也完成了方式的转变,这就一定意味着进步吗?拿安排日程的方式来说,从用纸笔记录到用电脑、手机记录。看起来我们确实是有了变化,但是离进步还有距离。因为大部分日历日程软件只停留在“表面”,只有记录,没有反馈,只关乎个人,没实现协作。而读完今天的文章,你一定能找到解决方案,成为职场达人。桌面日历:记录的那些事都完成了吗职场人应该都很熟悉桌面日历这款软件,很多电脑可能还是装机自带。很多人甚至会把它的存在当做自己“专属定制”的私人电脑桌面,编辑每日的日程内容感觉也很方便。原创 2022-05-17 09:39:34 · 234 阅读 · 0 评论 -
好的目标管理,让职场人更轻松
在职场中,最常见及最容易犯的一个错误便是:一味地认为做计划就是在拆解目标。事实上,这种目标管理的方法是具有局限性的,在工作中,目标管理不失为一种提升工作效率及准度的好方法,但身为职场人的我们,首先应该明确的是,目标管理的核心是实现目标所需措施的具体化,而不是单纯的目标分解具体化。计划的实现,是依据目标管理来进行的。对于计划本身,其实很多人都会有不同的理解,有的人以数据为导向,有的人会以考核指标为导向,但事实上,目标管理中的计划本身只是一个管理内容,它针对的是目标管理中具体要解决的某项原创 2022-01-25 13:12:58 · 5208 阅读 · 0 评论 -
有哪些实用的电脑软件值得推荐?
本期给大家推荐10款实用软件,让你的电脑舒适度提升9999%;同时,也为大家盘点了10款流氓/捆绑软件,建议彻底删除/卸载!10款必装的实用软件:1、火绒安全这款软件已经有无数人推荐了,相比起那些喜欢捆绑的流氓软件,这款安全软件绝对算是一股清流了。除了拥有简洁的界面、丰富的功能和很好的体验,火绒还可以很有效的拦截弹窗,而且也没有任何流氓行为。2、飞项-日程管理+团队协作神器这是一个日程管理软件,类似于很多手机/电脑自带的事项待办功能,可以创建.原创 2021-12-28 11:22:16 · 1585 阅读 · 1 评论 -
如何实现企业协同办公?这款关键实用工具须知道
相信在疫情最为严重的时候,大多数职场人已经体会到了,一款好用的协同办公软件有多重要。协同办公其实对于职场人来说并不陌生,在日常的工作中,所有的沟通、对接及任务分配、落实等,均为协同办公不可或缺的因素。协同办公的好处便是提高团队协作效率,使所有成员朝着一个方向高速推进工作,使工作得以准确及快速完成。但是,在无法面对面办公时,比如疫情期间所有人都在各自家中进行办公,要实现高效的协同办公便将变得有难度,这不仅不能提升效率,甚至会将所有人拖入错误循环的泥潭,导致工作完成与预期出入太大,那么,有没有更好的协同原创 2021-12-08 15:55:20 · 234 阅读 · 0 评论 -
团队协作的重要性: 如何提升团队成员之间的协作能力
对于职场人来说,相信团队协作是被强调和出现频率最高的词汇之一。事实亦是如此,在日常工作中,职场人常常需要面临“团队挑战”。比如为了完成一个项目,要集合多人的力量,使整个团队完成超越当前或以前所完成的工作。而在集体推进工作中,大家的共同主题进程便是:一起工作→每个人承担各自工作→取得共同结果。显然,在整个进程中,尽管每个人都有不同工作,但要保证项目完成,取得结果,是离不开团队协作的,且团队协作是取得结果的最高效方法。虽然逻辑上是如此,但要实现起来,却仍要面对多种挑战。接下来,我将会通过飞项这.原创 2021-12-08 14:57:51 · 1141 阅读 · 0 评论 -
管理层做好任务管理,团队不会带不动
现在团队工作过程中最难的是什么?对于一个管理者来说,最困难的事情莫过于追踪大家的工作状况,任务布置下去就没了音讯,没有员工汇报自己工作完成的进度,等到询问完成进度时,总是会有那么一两个拖后腿的人。在安排团队工作待办任务上也没少下功夫,可收效却甚微。而对于员工来说,每天安排当日的工作内容和同步团队任务信息就花了不少时间,可效率并不高,总感觉事情永远不完,还老是被“甩锅”。大家都熟知木桶短板原理,一个团队的高度,不是取决于能力最高者,而是取决于短板,不论是管理者还是员工,只要一方出现了问原创 2021-12-06 14:47:22 · 276 阅读 · 0 评论 -
超实用工具分享| 让你做高效的目标管理
“能谈谈你未来3-5年的工作规划吗?想达到什么目标?”这个问题,相信很多人在求职面试时都会被问到。如果你是一个对目标很明确,已经清楚规划好每个阶段该做的事,这个问题对你来说不是难题。如果你对自己定位不清晰,没有发展规划,朦朦胧胧混日子,可能工作几年后,还像“无头苍蝇”般,要么到处乱转,要么原地打转。所以说,想要成为更优秀的职场人,制定清晰的目标是第一,进行有效的目标管理是关键。听起来似乎很难,但是可以借助理论和方法,让这件事情简单化和清晰化。接下来,我将基于SMART原则,结合我常用的目原创 2021-12-06 14:05:40 · 151 阅读 · 0 评论