一家公司因保洁阿姨离职，安排员工轮流打扫卫生，引发了程序员们的不满。他们认为这偏离了他们的主要职责，而且在薪资与工作内容上存在不匹配。尽管有人提出从提升自身技能的角度看，这可能是额外的放松机会，但大多数程序员觉得这样的安排不合理。文章讨论了这种现象，并提供了Python学习资源。
现在各行各业的竞争都是比较大的，老板会想办法节约各项开支成本。比如说差旅费，能坐大巴就不要坐火车，能坐火车就尽量不要坐高铁，反正就是想着方法给公司省钱。
有的公司也是抠得离谱，一般公司都会有保洁阿姨过来打扫卫生，但总有个别老板格局比较小，想着员工也是人，既然保洁阿姨能做的事情，为什么自己的员工就不能做了？所以老板就安排了一个值日表，让公司的员工按照顺序来打扫卫生，这一举动就引发了公司程序员的不满：连保洁阿姨都请不起了吗？
因为这家公司的规模比较小，开出的薪资待遇在行业都是属于中下等，但现在各岗位之间的竞争这么激烈，还是有不少人来公司做事情，反正你不做总有人来顶替。
其实这家公司之前还是请了一个保洁阿姨的，每天就是负责做一下厕所的卫生，把厕所给打扫干净，清除味道就可以了，但前段时间因为家里有事情，保洁阿姨向老板提出了辞职，回老家了，老板也想着一个月也得发2000块钱
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