三级等级评审系统

评审评价指标的转型

        评审评价指标一直是医院管理的核心指导。新版的《三级医院评审标准（2022年版）》相较于2020版，评审形式发生了显著变化。新标准更加注重日常监测、客观指标、现场检查以及定量与定性评价的结合。这一转变不仅增加了数据权重占比，还精简合并了条款，强调“以数据说话”。这种转变迫使医院将更多精力放在日常医疗质量的提升和精细化管理上，从而减少了现场评审中的主观偏倚，显著增强了医院等级评审结果判定的客观性。

建设方案

菁苗健康（aimedical）为了应对这一变革，我们提出以下建设方案：

1. 利用AI技术优化数据管理：通过实体抽取、数据融合、知识推理等自然语言处理技术，以及知识图谱等人工智能技术，将非结构化数据转化为机器可理解和应用的医疗知识。这不仅能够帮助医院自动抓取相关的病历数据，还能直观展示各指标的统计口径、统计过程以及科室排名等信息。这种方案满足了医院在参评过程中的数据需求，有助于医院实现日常数据的精细化管理。
2. 将评审指标转化为质控规则：为了更有效地应对评审变革，我们建议将评审评价指标的口径转化为病案质控规则。这样做可以将AI辅助管理应用于全病历、全过程中，实现流程的闭环管理。通过这种方式，医院可以真正做到“防治于前、质量提升、高效管控”，从而确保医疗质量的持续提升和高效管理。

三级等级评审流程：评审后上报。