外包公司真的不应该去吗？

最近有些小伙伴出去面试，手上拿到了好几个外包公司的offer，就跑来问九九：

“九九，外包公司怎么样，可以去吗？”

看到这么多小伙伴对于外包公司要不要去，值不值得去这个问题很关心，那今天呢，九九就特意写一篇文章来解答一下。

一、首先先来说说什么是外包公司：

外包公司指企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。（摘自百度百科）

外包的形式：

人力外包和项目外包

1、人力外包

是指外包公司的人员被外派到别的公司，为他们提供服务和工作。就好比，原本你是外包公司的，然后外包公司把你外派到字节，腾讯，阿里这样的公司，然后你要为这些公司提供短期的服务。

2、项目外包

是指原企业可能不具备成熟的能力就研发一款产品，这时就有公司可以提供这样的服务，帮他们提供技术和解决方案。

 二、外包公司很差吗？

很多人一直说千万不要去外包，外包非常不好，那事实是这样的吗？

其实这个问题呢，我们要从不同的角度来看：

如果跟本部对比

1、福利待遇

外包过去的员工和公司本部的员工在福利待遇上肯定是不一样的。公司本部的员工无论是从工资还是平时享受的一些福利都是要比外包好的。

比如本部公司的员工可以享受下午茶，有房屋补助等等，但是外包的员工可能就享受不到。

毕竟一个是自家人，一个是外家人。

2、从稳定性

外包属于短期的合作，你是属于外包公司的，而不是属于你服务的公司，所以合作结束，意味着你在这家公司的工作也结束了，就需要再找下一家了。而本部员工是归属于于公司本部的，所以工作长期稳定。

那说到这里，可能有的小伙伴就会觉得既然外包那么差，是不是就不应该去外包公司呢？

其实不然，有一些情况下也是可以考虑外包公司的。

三、接下来，跟大家说说什么情况下可以考虑去外包公司呢？

1、如果外包去的公司比较大，体系比较成熟，各方面福利也比较好

这种情况是可以考虑去外包的，这样你可以在大公司里面呆一段时间，去看看大公司的工作环境，和里面本部员工的工作方式。

2、暂时没有更满意的offer

如果你没有更好的offer，那么也是可以考虑先去外包公司。

3、经验不足

如果你相关的技术经验和项目经验不足，可以考虑先去外包公司里面积累经验，等以后有经验了再去挑公司。

4、目前经济比较困难的

如果现在经济比较困难，没有更适合的岗位，那么去外包公司也是一个选择。

四、外包公司有没有可能转为甲方员工呢？

这种情况是有的，包括九九带过的学生当中，也有好几个从外包的员工直接转为本部的员工。但是不得不说这种情况还是比较少的，除非你本身真的非常优秀。

但话又说回来，如果你足够的优秀，一切皆有可能。

所以各位小伙伴最主要还是放在提升自我，提升技术上面。

只要自己的能力足够优秀，就一定会挑到更加优秀的公司。

好了，以上呢就是对于要不要去外包公司的一些分析，大家呢可以针对自身的情况进行选择。最后不要忘记给九九点个小心心哦！ 

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

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