今年秋招行程过半,网上铺天盖地都是offer选手的苦笑,很多c9选手也出来叫苦不迭。
今年互联网缩招直接把入行门槛提高一大截,今天聊一聊今年秋招难度。
1、今年秋招有多卷?
普遍来说,今年学历要求又提高了不少。大家叫的出名字的公司,要进面试普遍要985硕。今年主要影响中游的同学,以前能拿大厂offer的同学只能拿中厂,不断向下挤压生存空间;水涨船高,刚好在入行门槛的同学就很危险。
2、不同数据岗位的上岸难度也有一些变化:数据开发<数据挖掘<数据分析<算法。
今年很多公司还在招数据开发和数据挖掘;业务不行,偏业务侧的数据分析需求变少了;很多公司直接不招算法,还倒优化。
3、承认行业增速的放缓,并活下来
局外人听闻各种裁员,局内人感受各种变化。希望我们都可以坦然的承认接受这样的现实,接受一定的内卷、一定时间不涨薪、一定时间不好跳槽。对校招同学来说,先建立一定的预期,今年注定是hard难度的。与此同时,只有确保自己不出局才能接着享受游戏的遍历性。所以,在秋招的初期,建议抛开公司兴趣业务,先拿到一个offer,先拿到入场券,后面的事情后面再说。
4、实习真的很重要!
现在有offer的同学,很多都是靠实习留用保底。哪怕是几百个人的小公司,能上岸也不容易。面试更看重的是实习和岗位的匹配度,最好是实习内容和正式工作内容方向一致。
5、最后
最后分享这份测试工程师发展规划路线,祝愿所有测试工程师都能拿到好的Offer:
一、软件测试入门学习路线
软件测试所有必备学习的技术点做的整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。
二、软件测试合集视频
观看零基础学习视频,看视频学习是最快捷也是最有效果的方式,跟着视频中老师的思路,从基础到深入,还是很容易入门的。
三、Python入门基础必备学习资料
四、常用抓包工具教程
五、面试资料
我们学习软件测试必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。