人到中年想转行,越老越吃香的工作有哪些?

“转行”对职场人来说,越来越常态化了。行业波动下,有人破局追新,也有人降维求稳。

对于职场年轻人来说,一方面,年轻人想通过更多尝试找到自己真正擅长、喜欢的事情。另一方面,裁员、业务变动,甚至类似K12行业这样的“大变天”,只能让年轻人被迫转行,寻找新的机会。

而对于职场中年人来说,随着年龄增长、体力下降,职场天花板似乎无法避免。很多人开玩笑说:“35岁之后,不是开网约车就是卖保险了。”这样的玩笑背后,是职场中年人面临转行的真实挑战。

当转行日益成为一种“大概率”事件,如何让转行变转机?不妨考虑一下通信行业的5G网络优化工程师,让转行,更从容。

5G网络优化工程师的发展前景

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目前正值5G发展的黄金时期,很多企业都积极将5G融入各行各业的应用,在多个产业领域不断发力,给市场带来了更多活力,给5G相关产业也创造了更多机会。

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相对的,5G相关的通信工程师需求量也大幅度增加,尤其是最常见的5G网络优化工程师。但是,如常见的网络测试员、工程督导等岗位,需求大,而因为是初级岗位,技术水平相对不高,薪资就比较低,一般在四千左右徘徊。

如果想要收入高一点、待遇好一点,那么技术水平肯定就要提升一截,也就需要达到中级或高级网络优化工程师,中级的平均薪资在7千以上,而高级一般在1万以上。

什么是5G网络优化工程师

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顾名思义就是对4G/5G无线网络进行测试,分析,优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度,直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。

网络优化工程师通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数修改、网络结构调整、扩容容量、干扰调优、设备配置调整和采取某些技术手段,确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。

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网络建设成为社会信息化建设重要的一部分,这一切都离不开网络优化工程师。当移动通信网络建成以后,网络优化的主要作用是保障网络的全覆盖及网络资源的分配合理。

由于网络中的客户在不断的增加,网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞,而客户密度的分布的不均匀,也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样,这就需要性能分析工程师通过对网络中话务的分析,合理的调配网络中的资源,同时,根据网络整体的资源利用率及网络话务的变化,提出进一步的网络建设的方案。

5G网络优化工程师分前后台

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很多同学在提起5G网络优化工程师随之而来伴随的就是长期且频繁的出差,工资待遇和付出及其不成正比,导致5G网络优化工程师总是会成为被喷的对象。这主要的是大部分学员其实是不了解5G网络优化工程师是分前台和后台。

小编就有关于5G岗位分类及优化职责进行详细的说明——

前台测试

5G网络优化初级工程师(3-5k)

单站验证—单个基站的检测:

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投诉处理—现场测试:

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驱车测试(DT测试 ) 根据数据进行分析检测道路是否存在覆盖干扰问题:

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以上这几种主要是从事5G网络优化工程师的前台测试,总体来说主要是外场工作,做无线数据测试、RF调整等,用带有测试软件的电脑或手机,在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。

并且前台测试是属于户外工作,到处跑,有的是好赶进度可能会需要夜测,相对很辛苦,薪资待遇一般也是只有3-5K左右,不属于技术岗位。

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后台工程师

中/高/专家级(7-20k)

后台网管系统监控及KPI指标优化提升:

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后台网管系统监控及KPI指标优化提升:

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5G网络优化后台工程师主要是根据测试结果,按照运营商的要求提出优化报告,经审核批准后进行网络优化,解决5G基站网络故障问题,进一步优化5G网络指标,提升5G网络性能。所以,只要存在移动通信网络,优化的工作就是不可避免的。

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就业单位及工作环境

5G网络优化后台工程师一般就是在当地运营商,联通,移动,电信大楼里面上班,比较稳定,也是靠技术吃饭,工资待遇也非常的可观,长期发展也可以往高级网络优化工程师,专家,管理方向去发展,只要保持学习,提升技术,未来是非常有前景的。

5G网络优化工程师职业发展

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作为5G网络优化工程师,小编可以选择从技术路线和管理路线两个方向来规划自己的职业生涯,以此提高自己的能力,获得更高的薪资。

1)技术路线

初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→高级5G网络优化工程师→专家5G网络优化工程师

2)管理路线

初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→5G网络优化主管→5G网络优化项目经理→5G网络优化区域负责人→5G网络优化大区经理

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管理岗位主要考核的是团队及项目完成情况,每个公司考核要求是不一样,一般主管岗对标高级工程师薪资,后期升职到项目经理及区域负责人就是按照年薪及分红制度。

5G网络优化工程师需要培训吗

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5G网络优化工程师是分前台和后台,前台工作技术含量低,不需要培训,自己找一个靠谱的公司,由有经验的老师傅带领一个周左右就能上手;

而后台网络优化工程师是一个技术性要求较高的岗位,一般可以通过两种方式转后台:

一种方式是在项目上干到三至五年,遇到好点的老师愿意带你,你才有可能成为后台,这样的概率非常小,因为在职场上,没有人会免费教你自己立身的本领;

另一种方式就是,找一个靠谱的培训机构进行学习,但是一定要辨别清楚目前培训机构的性质以及是否有培训中高级后台的实力。

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优橙7天基础班+就业班的教学模式

优橙教育的5G网络优化基础班+就业班的教学内容都是经过精心设计,主要是从5G通信基础入门,到熟练掌握小区切换重选,5G-4G双网协同,5G覆盖和低CQI,再到活动保障,VoLTE/VoNR等,全面掌握5G网络优化课程,可以胜任中级5G网络优化工程师、高级5G网络优化工程师等相关岗位。

总之,对于30岁左右想转行的人来说,选择一个新的领域可能会是一个挑战,但也是一个机会。通过学习5G网优工程师相关技能和经验,你可以找到一个新的职业方向,并在新的领域中实现自己的梦想。希望这篇文章能够帮助你找到一个适合自己的新的职业方向。

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