职业：设定目标

如何设定目标

优秀的软件开发人员，一定有着强大的学习能力，而强大的学习能力都是从坚定的目标开始的。
首先，我们需要设定一个目标。在心中树立一个大目标，然后再设定能帮你达成大目标的许多小目标。因为我们很难清晰地知道未来很久可能发生的事情，所以大目标一般都不是非常明确。当我们制订大目标时，不一定要非常具体，但是必须足够清晰，能够让你知道自己离它越来越近还是越来越远。每个人在自己的行业都有一个非常宏大的目标，我们称它为职业生涯的终极目标，也许是和余承东一样成为一家大公司的高管？也许是和左耳朵耗子一样成为技术大咖？也许是成为一名拥有自己产品的企业家？也许是凭自己的能力为自己工作？
一切都取决于你的大目标是什么。你希望从自己的职业生涯中获得什么？你希望自己5年后，10年后，20年后在哪里？
一旦你知道了大目标是什么，接下来就需要制订路线，设定达成大目标的众多小目标。也可以逆向思维思考一下，假如你现在已经是大公司的高管，你在成为高管之前经历了哪些？
接着，去完成一个个的小目标，确保你向着大目标前进。假如你设定了一个年度目标，阅读十本技术书籍，或者学习一门新的编程语言，或者在什么竞赛中获得不错的成绩。甚至可以将年度目标在划分成月目标，比如一个月阅读一本技术书籍。甚至可以划分到周目标，阅读这本书的哪几章或者多少页。

追踪你的目标

我们在设定好大目标和众多小目标后，应该定期追踪并更新调整自己设定的目标，我们可以每周末核对自己的目标，假如你这周的目标因为一些不可抗拒的因素没有完成，可以适当延后，这算是更新调整目标的一种，接着再为下一周设定目标，同样适用于每月每年。
复盘非常重要，当我们刚开始做这件事的时候，不知道该如何复盘，只需要在睡觉的时候想一想今天你给自己打多少分，假如满分是一百分，得了多少分，失了多少分，原因在哪，明天怎么做就可以了。或者更简单，今天做的哪些事对我好，哪些事对我不好，原因和明天怎么做就可以。
反思自己在短期和长期取得的成果是非常重要的，你就能够清楚地知道自己的进展，或者是否需要对某些东西进行调整。