SCI论文可以评副高吗？

SCI是国际比较具有权威性的核心期刊，我们把职称分为初级职称、中级职称以及高级职称，发表SCI论文可以评价一个人的学术水平达到了很高，高级职称的考核是一个人的综合能力，发表SCI论文只是其一。下面我们就来聊一聊SCI评职称。

SCI论文可以评副高吗？

1、我们都了解SCI是国际核心期刊，与EI、ISTP统称为国际三大核心期刊。一般副高级职称要求作者发表核心论文，至于发表几篇要根据实际要求为主的，一般博士生毕业或者需要评高级职称的人员，是需要发表核心论文，而且国际核心论文要比国内的核心论文含金量高。作者要在职称评定截止时间之前准备好所有的材料，一旦错过最佳的职称评定时间，质量再好的论文也是没有用的。

2、发表SCI论文高于一切标准，只要有SCI论文就可以聘为副高级职称，这样的理解显然是有误区的，如今并没有哪个单位高级职称的条件是这样规定的。所以，我们要意识到，有发表的SCI论文不代表一切，SCI论文对聘为副高级职称起到的作用是优势，而并非直接决定结果。即同等条件下，在副高级职称指标有限的前提下，发表SCI论文的个人，优先聘为副高级职称。

3、SCI论文对作者评职称起到很关键的作用，也可以加分。但是每个职称单位的要求是不同的，至于加多少分要根据实际情况来看的。职称评定的过程是很复杂的，并不是每个人员都可以评职称的，要符合一定要求才可以评职称。所以说职称评定既能选拔人才，又是能力的一种体现，近几年需要评职称的人员有很多，各行各业的人员都在评职称。尤其是事业单位的人员更需要评职称，比如说教师、医生、工程师等都是需要评职称的。

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