软件测试职业发展

自己的一点一点感悟，送给刚刚毕业和工作没有几年的自己

 

两个重要阶段

高考拉开了差距，有的弥补不了，刚刚毕业后，希望抓住每一次机会

第一阶段：

大学毕业3-5年，黄金的学习期

1. 学习、积累为主，基础知识，项目经验。跟对人，把他立为人生标杆

2. 解决问题的技巧，回归工作本身，软件测试就是发现问题，解决问题的工作，解决问题是一种能力，可以让你更加全面的去看待一件事情，即使以后再遇到没有经历过的问题，也会有一种思路

 

第二阶段：

1. 个人贡献 -> 团队贡献者

2. 业务洞察（业务特点，竞品分析，发展趋势）

3. 技术设计（工程能力、技术规划）

4. 管理（事、人、精力）

5. 最最重要。健康的身体

 

学习态度

1.  学习不仅仅是为了找到答案，而最重要的是为了找到方法

2. 学习不仅仅是为了知道，而是为了思考和理解（写写博客也算吧）

3. You do not know what you do not know.

  学习是为了了解自己，学习不仅是为了开拓眼界，而是为了找到为了找到自己的未知

4. 学习不仅仅为了成长，而且更是为了改变自己

 

职业上升的关键因素

1. 技术能力决定了你的薪资增长加速度。在月薪 1-3W 中间。技术能力助力会较多

2. 管理能力决定了你的薪资阶段。月薪 2-5W 是管理层的基本薪资

3. 业务能力决定你的地位和长期回报

4. 运气和选择决定了你的人生轨迹，选择的好就会获得最大的回报

 

做为个人发展，个人认为，提升技能，培养好你的人脉和软实力。至于运气和选择不用焦虑，如果有能力，自然会有高人拉拢你。

你若盛开 蝴蝶自来

 

个人的一点感悟，纯手敲。

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