//ORM框架
implementation files(‘libs/ormlite-android-5.0.jar’)
implementation files(‘libs/ormlite-core-5.0.jar’)
User.kt对bean文件进行数据库的表格操作
package com.example.takeout.beans
import com.j256.ormlite.field.DatabaseField
import com.j256.ormlite.table.DatabaseTable
import java.io.Serializable
@DatabaseTable(tableName = “t_user”) class User {
@DatabaseField(id = true) var id: Int = 0 //使用指定id
@DatabaseField(columnName = “name”) var name: String? = null
@DatabaseField(columnName = “balance”) var balance: Float = 0.toFloat()
@DatabaseField(columnName = “discount”) var discount: Int = 0
@DatabaseField(columnName = “integral”) var integral: Int = 0
@DatabaseField(columnName = “phone”) var phone: String? = null
}
//data class User(
// var id: Int = 0,
// var name: String? = null,
// var balance: Float = 0.toFloat(),
// var discount: Int = 0,
// var integral: Int = 0,
// var phone: String? = null
//) : Serializable
TakeoutOpenHelper.kt数据库操作的helper操作,继承框架
package com.example.takeout.model.dao
import android.content.Context
import android.database.sqlite.SQLiteDatabase
import com.example.takeout.beans.User
import com.j256.ormlite.android.apptools.OrmLiteSqliteOpenHelper
import com.j256.ormlite.support.ConnectionSource
import com.j256.ormlite.table.TableUtils
class TakeoutOpenHelper(val context: Context) : OrmLiteSqliteOpenHelper(context, “takeout_kotlin.db”, null, 2) {
override fun onCreate(p0: SQLiteDatabase?, connectionSource: ConnectionSource?) {
TableUtils.createTable(connectionSource, User::class.java)
}
override fun onUpgrade(p0: SQLiteDatabase?, p1: ConnectionSource?, oldVersion: Int, newVersion: Int) {
//升级app的用户会执行此方法
// TableUtils.createTable(connectionSource, RecepitAddressBean::class.java)
}
}
LoginActivityPresenter.kt操作数据Dao
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后
今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。
最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
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