职业的可放大性和可测量性

  

1. CEO、电影演员、基金经理、专业运动员、律师、医生。
2. 最强的收购办法不是让买家看到获利的可能，而是让对方看到竞争对手可能收购你，这样对方可能因为丧失机会而感到恐慌。放大效应，如同找工作一样。拿到竞争对手的offer来要挟将要入职的公司和企业。感情和生活上也同样，包括商业上的宣传效应。（比如一个团队里面都是明星员工，这样造成的吸引力会更大，以此来宣传造成的吸引力更大）
3. 创造人们需要的东西，就是创造财富。你越能满足他们的需要，你创造的财富也就越多。创造人们需要的东西而不是创造技术，因此公司的CEO绝对不能是技术顽童。
4.资产阶级历史上首先出现在意大利北部和荷兰，这不是偶然，因为那里没有强大的中央政府。从而开创了文艺复兴的新局面。因此越是自由开发，人们思想自由，生产力才能得到极大解放。让市场决定一切。
5.市场的激励，才是推动技术革新和革命的根本动力，究其原因是财富的追求。巨大利益的激烈下，才会挑战那些困难的问题。允许赚到大钱的人保住自己的财富。