应届生入职华为做程序员,家人让去当老师被怼:没水平的才当老师

现如今,很多大学应届生没有什么职业规划。在短期内可能没有多大影响,但是从长远来看,它不仅会影响到你的个人收入,以后的家庭,甚至连退休都有影响。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工选择华为,家人让他去当高中老师被怼:没水平的人才当老师,网友:幼稚,被社会捶一顿就懂了!这是怎么回事呢?

应届生入职华为做程序员,家人让去当老师被怼:没水平的才当老师

 

原来这个员工说最近自己被华为录取了,打算下周入职。但是家人却通过各种关系,帮他找了个重点中学当计算机老师的工作。但是被他一口拒绝,理由很简单:没水平的人才会去学校当老师,真正很厉害的人都会去bat,去华为这些大公司,在这样的公司更能够实现自己的价值。

另外,在华为工作几年的话,不仅收入要比当老师高,一年可以顶3年老师,而且出来后有背景,有关系,比老师这个工作好多了。

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那么,网友是怎么说的呢?

应届生入职华为做程序员,家人让去当老师被怼:没水平的才当老师

 

有网友说这个员工太幼稚了,年轻气盛,没有多少社会阅历,被社会一顿锤就懂了。你以为在华为那么好混吗?每天加班那么多,压力那么大,可能到30岁,你连头发都剩下不了几根了。收入虽然比老师要高,但是都是以身体为代价。年轻时候也许无所谓,40岁之后差距就会出来了。

应届生入职华为做程序员,家人让去当老师被怼:没水平的才当老师

 

还有网友说不当老师就不当吧,没必要把老师说的这么差吧,你以为重点中学的老师那么容易进去吗?不过有一点可以肯定的是,计算机在学校其实是个比较边缘化的学科,你的工资也高不到哪里去,最多是平时比较轻松而已。

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也有网友说各有各的好处,老师职业生涯更长,而且不用加班。在华为,基本35岁以后,你就只能选择自己创业当老板了。

如果是你,你会怎么选择呢?欢迎评论。

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