机会就在身边，成功掌握在自己手里

最近，有客户问：做了很多年技术，一直没有得到晋升，想跳槽，又担心大环境不好，心有不甘。怎么办？

我的建议有两点。

一、跳槽并不一定能解决问题。

很多人在原公司工作不顺利、和领导沟通不顺畅、薪资不理想等等，期望通过跳槽换一个环境。然而，很多人不断地跳槽，理想并没有实现，一坑更比一坑深，除了薪资不一样，其他好像也没啥变化。

为什么会出现这个问题？是因为你没有想清楚自己的目标，自己想要什么，想拥有什么。

并不是不鼓励你跳槽，而是跳槽之前先想清楚要通过跳槽解决什么问题，如果这些问题在原来的公司没有解决，那么跳槽之后大概率还是解决不了。

如果你本身就对自己所做的工作不热爱，只是需要工作解决生存问题，很大程度上决定了跳槽解决不了问题；如果你觉得是自己不善于沟通，不善于人际关系，那么跳槽同样解决不了你的问题，你要做的是提高你的这些能力。

经典问题就是你是谁，你从哪里来，你要到哪里去。想不清楚这些问题，不改变自己对环境的看法，跳槽并不能解决问题。

天堂还是地狱，取决于你的心态。在任何行业中，那些能爬到高峰的人，往往也是能够全身心地投入到自己的工作当中的人。只要发自内心地热爱你所从事的工作，那么成功也就是顺理成章的事了。要不要跳槽，先改变你对周边环境的看法。如果你是受害者的心态，跳多少次槽都解决不了问题。

记住，没有一家公司是完美的，关键是要适合自己。调整自己的心态，做一个英雄而不是受害者，如果心态调整了，问题还是没有解决，那么坚决跳槽换一个环境。关于受害者与英雄的心态请参考之前发布的一篇文章《技术管理者要把自己看成英雄，而不是受害者》。

二、机会就在身边。

守株待兔，注定会被饿死。机会是争取来的，而不是等来的。机会很大程度就在你的身边，关键是你要有一双发现她的眼睛，你能不能发现她并抓住她。当你努力够了，机会就会聚集在你的身边。

如何抓住机会，参考以下建议：

1.专注于你的优势。很多人，总是特别关注自己的劣势，总觉得能力不如别人，时间长了就没有一点自信了，甚至自暴自弃。首先改变对自己的认识，找到自己的优势，每个人都具有独一无二的优势。专注于自己的优势，不要纠结于自己的劣势，为劣势找到解决方案，这样才能让你在工作中快速提升，创造价值。​

2.付出110%的努力。人性决定了很多人只愿意付出50%甚至更少的努力。做你所爱，爱你所做，付出110%的努力，将最后一个可能的借口都摒弃掉，你一定会有收获。如果你确实不爱你现在的工作，那么就勇敢的重新对自己进行定位。

3.把不满变成动力。

不满，意味着你已经看到了问题所在。首先深入剖析自己为何感到不满，是工作环境、人际关系、职业发展，还是个人能力的不足？明确问题的根源有助于你更有针对性地寻找解决方案。

其次，保持积极的心态。尽管过程中可能会遇到挫折和困难，但要学会以乐观的态度去面对它们。相信自己有能力克服障碍，实现目标。

最后，提升自己靠的并不是放弃原来的行为，而是增添新的行为，这个过程中要不断地学习。