做到这6件事，让你实现从平庸到卓越

和别人一样的时间上下班，别人工作8小时，你也工作8小时，工资可能还不及别人的1/3；

这边晋升无门、涨薪无望，那边又不敢离职，只能被动地等待；

这边过了35岁连工作都找不到，那边又要延迟退休，还叫人怎么活；

这边还在苦逼的加班，那边AI风生水起，口口声声要把人全部替换掉。

面对这些焦虑，很多人说是因为自己在职场上表现太过平庸了，不够卓越。

然而，普通职场人从平庸到卓越也不是一件容易的事。

首先，普通职场人往往面临缺资金、缺人脉和缺信息的问题，这是很多人难以跨越的障碍。

其次，职场竞争压力也越来越大。职场中人才辈出，一浪更比一浪高，后浪把前浪拍死在沙滩上，想在众多优秀的同行中脱颖而出也不是那么容易。

再次，工作和生活的平衡也是很多人面临的难题。为了追求卓越，可能需要投入大量的时间和精力，这往往会影响到生活质量，没有时间陪家人，没时间社交，没有时间锻炼身体，长期的压力也可能导致身心疲惫。

此外，由于整天忙于工作和环境的限制，很难有机会去接触最新的理念和市场，这也导致个人的思维和视野的局限性越来越高。

从平庸到卓越虽然困难重重，但也并非毫无可能。通过持续学习、坚定的信念、善于抓住机遇以及不断突破自我，依然有机会实现卓越。做到以下6件事或许可以帮助你实现从平庸到卓越，供参考。

1.强化优势，补齐短板

不用多说，强化自身的优势能够帮助个人在特定的领域中保持竞争力。

补齐短板是消除个人发展中的障碍的有效方法。

不幸的是，大多数人更愿意规避自己的短处，花大量时间不断强化自己的优势。很多书里面都是这么讲的，很多人也是这么做的。

然而，要成为优秀的人才，一定要补齐短板。评估自己的能力，不是用加法，而是要用乘法。

举一个例子：

假设衡量一项能力，满分为1分，最低为0分。如果你的技术能力是0.8分，沟通能力是0.1分，总分不是（0.8+0.1）/2=0.45分，而是0.8x0.1=0.08分；

如果把你的技术能力提高0.1