测试人员如何在软件敏捷开发流程中体现价值？

在敏捷开发流程中，测试不再是瀑布试开发流程的一个环节，而是全程参与整个开发流程。通过各种方式来保证产品的质量，无论是原则中的“频繁交付”，还是对“可工作的软件”的度量，或是敏捷开发实践中的“测试驱动开发”，“行为驱动开发”，都离不开测试的支持。 当然，敏捷测试对测试人员提出了更高的要求，对测试人员来说也是新的挑战。

敏捷测试人员的定义：专业的测试人员，适应变化，与技术人员和业务人员展开良好的协作，并理解利用测试记录需求和驱动开发的思想。敏捷测试人员往往具有优秀的技术能力，知道如何与他人合作以实现自动化测试，同时也擅长探索性测试，他们希望了解客户在做什么，以此更好地理解客户的软件需求。

既然是测试驱动敏捷项目，那么很显然反馈在敏捷团队中占据重要的地位。

敏捷方法中，测试人员如何在其中体现价值?

1、先在需求讨论上，测试人员可以站在客户角度上来阐述自己的观点，和产品人员、开发人员等进行充分的交流和讨论，使自己在用户体验、业务逻辑等等方面的经验充分体现出来。

2、开发过程中，测试人员不仅扮演“用户代表”角色，而且可以及时提供更全面的质量反馈，包括代码质量、接口一致性等。测试人员不写代码，可以参与代码复审(code review)，将质量问题及时提交给项