经济管理学中常用的模型分析法

经济管理学中常用的模型分析法

常用的分析模型有:

波特五力模型、波士顿矩阵、鱼骨分析法、5W1H分析法、麦肯锡7S模型、杜邦分析法、营销漏斗模型、可行性分析、绩效分析;SMART原则、SWOT分析、PEST分析法、GROW模型、3C理论、顾客细分、事故树分析法。


比较系统的模型分类有:


第一篇:战略与组织工具

1.SWOT分析:战略规划的经典分析工具

2.PEST分析:组织外部宏观环境分析工具

3.BCG矩阵法:制定公司层战略最流行的工具

4.GE矩阵:企业決定发展战略的分析工具

5.定向政策矩阵:战略业务组合计划分析工具

6.IE矩阵:标识企业分布地位的分析工具

7.竞争态势矩阵:企业战略制定提供竞争优势的分析工具

8.麦肯锡三层面分析:企业设计战略规划、开拓增长的有效工具

9 波特五力分析:行业竞争战略最流行的分析工具

10.战略集团分析法:行业内企业竞争格局分析工具

11.战略钟模型:企业竞争战略选择分析工具

12.核心竞争力分析:分析企业有效竞争和成长的重要工具

13.波特价值链分析模型:寻求确定企业竞争优势的分析工具

14.利益相关者分析:战略制定和战略评价分析工具

15.PIMS分析法:有效的战略评价分析工具

16.SPACE矩阵:企业外部环境及战略组合分析工具

17.QSPM矩阵:战略决策阶段重要分析工具

18.三四规则矩阵:成熟市场中企业竞争地位分析工具

19. 麦肯锡7S模型:组织绩效与战略适应的分析工具

20.3C战略三角模型:经典的营销战略管理工具


第二篇:营销服务工具


1.STP分析:现代营销战略的核心分析工具

2. 4Ps营销组合模型:制定市场战略最经典的营销理论工具

3.产品生命周期模型:描述产品和市场运作方法的有力工具

4.安索夫矩阵:应用最广泛的营销分析工具之一

5.服务质量差距模型:服务质量简单有效的分析工具

6.推销方格理论:直观有效的销售分析工具

7.哈夫模型:最有效的计算商圈的分析工具之一

8.服务金三角:服务组织管理的基石

9.CS战略:企业提高市场占有率的有力工具

10.SPIN销售法:系统化挖掘客户需求的销售工具

11.营销战略新三角模型:战略业务架构分析工具

12.服务利润链:服务管理最经典、最有效的分析工具

13.满意镜:提高顾客满意与员工满意的工具

14.顾客金字塔模型:有效的顾客细分管理工具

15.植田T理论:典型的竞争性理论策略工具


第三篇:人力资源工具


1.平衡计分卡:最具影响力的战略绩效管理工具

2.360度绩效考核:推进员工行为改变最有效的工具之一

3.KPI:国际通行的企业经营绩效成果测量和战略目标管理的工具

4.3P模型:实施企业人力资源战略化管理的有效工具

5.职位分析问卷法:最普遍和流行的人员导向职务分析系统

6.关键事件技术:识别工作绩效的关键性因素的工作分析方法

7.贝尔宾团队角色理论:目前最权威、应用最广的团队理论

8.盖洛普Q12测评法:最经典的员工敬业度测评工具

9.绩效棱柱模型:新颖的绩效测量和管理分析工具

10.Lifo管理系统:美国应用最广、发展最早的行为风格行为系统之一

11.宽带薪酬设计:一种新的薪酬管理系统及操作流程

12.霍兰德职业兴趣理论:通用的职业兴趣测验工具

13.胜任素质模型:人力资源战略和组织整体战略紧密结合的重要工具

14.职业锚:职业测评运用最广泛、最有效的工具之一

15.海氏工作评价系统:目前国际上最为流行、使用最为广泛的岗位评估工具


第四篇:质量及生产管理工具


1.TPM:生产改善过程中的重要工具之一

2.TQM:一项持续变革的有效管理体系

3.定置管理:强化现场管理和谋求系统改善的科学管理方法

4.5S现场管理法:现场科学管理的基础工具

5.六西格玛:世界最先进的质量管理法

6.JIT生产方式:使生产有效进行的新型生产方式

7.QFD法:一种顾客驱动的先进质量管理应用技术

8.田口方法:质量管理利器、企业技术创新不可或缺的工具

9.甘特图:最常用的项目控制管理的有效工具

10.OPT:改善生产管理技术的新方式

11.PDCA:循环有效控制管理过程和工作质量的工具

12.AUDIT法:保证产品质量的先进质量管理控制方法

13.大规模定制:21世纪最重要的、最具竞争优势的生产模式

14.朱兰三步曲:质量战略思想和管理的有力武器

15.零缺陷管理法:企业质量管理方法的又一次革命

16.QC七大手法:一组对质量管理活动的数据进行客观分析的有力工具

17.丰田生产方式:一套系统完整的生产管理方式

18.品管圈:广为认可的品质管理的运作机制

19.为什么一为什么分析法:快速探求问题本质的分析技术

20.8D工作法:科学有效的实施纠正质量措施的工具


第五篇:财务管理工具


1.阿特曼Z-score模型:最著名的预测企业破产的方法

2 ABC成本法:企业控制成本的有力工具

3.杜邦分析法:企业业绩评价体系中最为有效的工具之一

4.比率分析法:财务分析最基本的工具

5.经济附加值:当今最热门的财务创意

6.财务分析雷达图:企业经济效益综合分析工具

7.零基预算法:对企业的预算决策进行控制的有效工具

8.净现值法:企业投资决策中最基本、最常用的一种方法

9.沃尔评分法:对企业财务信用能力综合评价的方法

10.本量利分析:实施目标成本管理的一个重要工具


第六篇:项目与物流工具


1.SCOR模型:第一个标准的供应链流程参考模型,供应链一体化的得力工具

2.ECR系统:一种新型的供应链管理策略

3.快速反应策略:企业实现供应链竞争优势的有效管理工具

4.绿色供应链管理:可持续发展的供应链管理模式

5.责任矩阵:项目计划十分重要的工具

6.关键路径法:项目管理中应用最为广泛的方法之一

7.逻辑框架法:项目质量评价的综合评价方法

8.PERT网络分析法:有效的项目进度管理工具

9.VMI模型:国际前沿的供应链库存管理模式

10.工作分解结构:项目管理众多工具中最有价值的工具之一


第七篇:决策思维工具


1.德尔菲法:一种高效重要的判断预测工具

2.六顶思考帽:有效实用的决策与沟通工具

3.KT决策法:最负盛名的决策模型

4.头脑风暴法:激发团队创新的有效决策工具

5.垃圾桶模型:一种企业内部的决策制定模式

6.5W2H分析法:一种调查研究和思考问题的有效办法

7.决策树分析法:现代管理决策者常用的有效工具

8.综摄法:开发潜在创造力的一种创新方法

9.戈登法:适用自由联想的技术创新技法

10.奥斯本检核表法:创造技法之母,最著名、最典型的检核提问型创新法


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了解人类行为是了解组织如何运作的基础,无论它们是盈利性公司,非营利性企业还是政府机构。 管理人员,科学家,政策制定者和公民之间的很大分歧是由于我们对人性的看法存在重大差异,包括人的力量,虚弱,智慧,无知,诚实,自私和慷慨。 在本文,我们讨论了五个常用的人类行为替代模型(尽管通常是隐式的)。 它们是足智多谋,评估,最大化模型(REMM),经济(或金钱最大化)模型,心理(或需求层次结构)模型,社会学(或社会受害者)模型以及政治(或完美代理人)模型。 我们认为REMM最好地描述了人类行为的系统理性部分。 它是公司财务,组织和治理结构的代理模型的基础。 不断增长的关于人类行为的社会科学研究已发出一个共同的信息:无论是政客,管理人员,学者,专业人士,慈善家还是工厂工人,个人都是足智多谋,具有评估价值的最大化者。 他们创造性地应对环境所带来的机会,并努力放松制约因素,使他们无法按照自己的意愿去做。 他们不仅关心金钱,而且关心几乎所有的东西-尊重,荣誉,权力,爱心和他人的福利。 对我们的社会以及其的所有组织而言,挑战是建立一种游戏规则,以增加而不是减少对我们稀缺资源的有效利用的方式来挖掘和引导人类的能量。 另请参阅詹森自利,利他主义,激励机制和代理理论的相关论文。
### 回答1: Python层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)是一种多准则决策方法,用于解决具有多个层次结构的复杂问题。 在使用AHP进行决策时,首先需要将问题分解为不同的层次。顶层是目标或问题的总体目标,下面的层次是目标的不同细化,依此类推,直到最底层,称为准则层,也就是用于评估决策选项的各个准则。 然后,根据专家或决策者的意见和偏好,判断每个层次各个元素的权重。利用Python编程语言,可以方便地进行层次分析法的计算。 在Python,可以使用AHPy库来实现层次分析法。该库提供了一系列函数和类,用于生成层次结构、定义准则和选项、计算权重以及进行一致性检验。 使用AHPy库进行层次分析法的步骤如下: 1. 导入AHPy库:`from ahpy import AHP` 2. 创建AHP对象:`ahp = AHP()` 3. 定义准则和选项:`ahp.add_alternative('option1')`,`ahp.add_alternative('option2')`,`...`,`ahp.add_criterion('criterion1')`,`ahp.add_criterion('criterion2')`,`...` 4. 给出两两比较的判断矩阵:`ahp.add_2d_comp_matrix('criterion1', 'option1', 5)`,表示criterion1对option1的重要性为5,`ahp.add_2d_comp_matrix('criterion2', 'option1', 3)`,表示criterion2对option1的重要性为3,依此类推。 5. 计算权重:`weights = ahp.compute_priority_vector()`,得到各个准则和选项的权重。 6. 进行一致性检验:`consistency_index, consistency_ratio = ahp.check_consistency()`,检查决策结果是否一致。 通过使用AHPy库,可以方便地在Python实现层次分析法,帮助决策者进行决策,在复杂的问题找到最佳的解决方案。 ### 回答2: Python层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是一种用于多准则决策的数学模型和方法。它最早由美国学者托马斯·L·赛蒂创立,并被广泛应用于管理学经济学、工程学等领域。 AHP的基本思想是将一个复杂的决策问题分解成层次结构,通过对层次结构的元素进行配对比较,计算出各元素之间的相对重要性,从而实现对决策问题的定量分析。AHP的层次结构主要包括目标、准则和选择方案三个层次,其目标是决策的最终目标,准则是达到目标所需考虑的因素,选择方案是准则之间的具体实现方式。 在AHP,首先需要建立一个判断矩阵,对准则两两进行配对比较,评价它们之间的相对重要性。评价可以使用1~9的尺度进行,1表示两个准则同等重要,9表示一个准则显著重要于另一个准则。然后,通过计算判断矩阵的特征向量和特征值,可以得到各准则的权重。最后,将准则的权重代入下一层次,进行选择方案的配对比较,得出最终的决策结果。 Python是一种强大的编程语言,它提供了丰富的科学计算库和数据处理工具,非常适合实施AHP模型。在Python,可以利用第三方库如numpy、pandas和scipy等来进行矩阵计算和特征值分解,以及可视化库如matplotlib和seaborn来展示分析结果。 总之,Python层次分析法是一种基于层次结构和配对比较的多准则决策方法,可以帮助我们在复杂的决策问题进行定量分析和权衡利弊,对于提高决策的科学性和准确性具有重要意义。 ### 回答3: 层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)是一种用于多准则决策的数学方法,被广泛应用于各种管理和决策问题。Python是一种高级编程语言,可以用于开发各种应用程序和模型。在Python,我们可以使用相关的库和工具来实现层次分析法。 在Python,有很多库可以用来进行层次分析法,其比较常用的是numpy和pandas。这些库提供了各种用于矩阵运算和数据处理的函数和工具,可以方便地进行层次分析法的计算和分析。 使用Python进行层次分析法的基本步骤如下: 1. 确定层次结构:首先,需要确定决策问题的准则层次结构,包括目标层、准则层和方案层。可以使用pandas库来创建一个层次结构的数据结构。 2. 构建判断矩阵:根据准则层和方案层之间的关联程度,构建判断矩阵。可以使用numpy库来进行矩阵的运算和计算。 3. 计算权重向量:通过对判断矩阵进行特征值分解的方法,可以计算出准则层和方案层的权重向量。numpy库提供了相应的函数可以进行特征值分解。 4. 一致性检验:为了确保准则层和方案层的权重计算正确,需要进行一致性检验。可以使用AHP的一致性指标来判断一致性是否满足。 5. 优先级排序:最后,根据权重向量的数值,可以对方案层进行排序,选出最优的决策方案。 总结来说,Python是一种强大的编程语言,可以用于实现层次分析法,通过使用相关的库和工具,可以方便地进行层次分析法的计算和分析,帮助我们做出更好的决策。

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