华为3Com面试经历(转)

11月28日，XH要去北京502所面试，他已经拿到了华为3Com的Offer，突然告诉我华为3Com要招聘结构类的研发。当时已经下了决心要签广州本田了。后来想想还是去看看吧。没有霸王面过，试一试什么感受。问问AT他要去，于是就想就当作陪AT去吧。
11月29日。早上很不想起床，所以磨蹭到了7:45才醒。发现AT已经打了一个电话过来，呵呵，竟然没有把我吵醒。因为很不想去（产生了懒惰心理），所以磨矶到8:30才出去。到实验室找了AT，问他要了一份简历（我自己已经没有简历了，因为很突然，还有不想去，事先也没有准备），然后就很不以为然地去了。
打车到了银河大酒店，进去了，面试还没有开始。
我说反正我也不想去，就让AT去问。AT问“我们想应聘结构设计类职位。”那个接待的MM说：“你们参加笔试了吗？”我赶紧说：“因为你们的笔试没有结构类的，所以我们没有参加笔试。”（其实我因为看到不要机械类的，都没有去宣讲会）于是那个MM很礼貌的说：“请你们等一下，9:30以后再给你们安排”。很奇怪，华为之类的就是这么喜欢霸王面……呼呼……
我们先在外面等。那个MM过来说外面人站的太多了，还是进去里面等吧。于是进去里面等。
9:30分，MM准时过来叫我们。结果我很神奇地竟然是第一个。世界就是这么奇妙。但是很奇怪地被MM引导到了前台，原来是总部工程师打来的电话，电话面试…… -_-! 汗……
“您好！我是……”
……客套、寒暄……
“那么请你先自我介绍一下吧。”
“……，（自我介绍）……”
“好的，刚才你说到你经常修理电脑是吧？”
“是的，我觉得我的优点就是动手能力比较强……（吹）”
“那就问你一些问题吧……（faint），你经常拆机器吧，对内部应该比较了解……”
然后说了几句就开始狂问。
“CPU风扇几根线？”
“……”
“每根什么颜色？”
“……”
“电压各是多少伏？”
“……”
“有没有信号线？”
“……”
“如何调节风扇的电压？”
“……”
“调节电压的时候有几种变化？”
“很抱歉，这个电压我没有测试过，因为一般风扇出现问题都是灰尘堆积导致旋转不畅，只要打开风扇，然后……但是我可以测量”
“那请问一下应该怎么测量？”
“……（总体思想：万用表）”
然后问我显卡的散热器……
问我是如何连接的。
“……（扣具）”
然后给我一个板卡的参数，让我设计一个扣具
“……”
“你觉得这样是不是有点问题，能扣住吗？-_-!”
“应该是这样……-_-!（赶紧修改）”
“这样还可以，请问一下扣具是什么材料的？”
“……”
“请说一下常见的塑料种类”
“……（没说出几个，忘了，-_-!）”
接下来就问我注塑模具的问题。
“请问一下注塑机是怎么工作的”
“……”
“注塑模具分为哪些系统”
“……”
“塑料注射成形常见的问题有哪些？”
“……（faint我的汗在流，嗓子也有点哑了……）”
“请问一下‘缩水’的主要原因？怎么才能改良？”
“（晕）我觉得就是保压时间不足，模具冷却过快……”
“……（那边良久没有说话，然后突然冒出一句）——模具设计得不好，保压时间再长也没有用……”
“……（faint）”
“那我们再说说机箱吧”（呜呜……原本只是来陪别人的，竟然第一个上，还被问这么多……狂Faint）……“请问机箱上面的那个小鼓包-_-!是什么用的？”
“请问是哪里的‘小鼓包’，您可以具体讲一下吗？”
“就是那个，那个……（估计也是晕了，表达不清了），打开机箱盖你可以看见的吧？”
“是指扣住机箱的吗？”
“不，那个是定位机箱盖的，我是指内部的……-_-!”
“很对不起，我真的没有注意到……”
“那好吧，那我们就换一个问题吧。请问你知道什么叫‘电磁兼容性’吗？”
“……（白乎）”
“说说怎么样设计机箱结构可以减少电磁辐射。”
“……（白乎，主要思想：用金属包起来）”
“……”“……”（后面几个不记得了，因为实在是回答不上了）
“好了，你去那边把我们的招聘秘书叫过来……”
呼……累死了。
于是去那边把那个MM叫了过去。
MM过去……MM回来：“可以把您的成绩单给我看一下吗。”成绩单给她。
MM过去……MM回来：“请您到里面等候……”
然后就是等。看我“陪着”来的同学们进进出出。
中午之前终于二面。二面狂简单，什么也不问。是一个穿白衣服的中年人。
“你好，你叫WW是吧？”
“……”
“我看你的专业和课程，可能会和我们的职位有所不符，你学的这些知识可能不能在这里比较好的发挥……”
“我觉得也是-_-!”（因为抱着不想去的心情去的，呵呵，就是这么回答的，各位不要砸我）
“可以看一下你的证书吗？”（递上证书复印件）
“这么厚啊……”-_-！“我看你考了很多计算机的证书，为什么不试试应聘计算机类呢！”
“……（我充分把我最近应聘计算机类完全不被理睬甚至根本不批我的试卷的痛苦发泄了出来）”
“哦，是这样啊……可是你的兴趣是在计算机啊，你觉得这个职位适合你吗？”
“呵呵，这个。是这样的。”（我从袋子里面掏出另外一份简历）“您看，您手中的那份简历是比较旧的（从我同学那里拿的旧简历，我连看都没有看就拿了）。我这份简历里面写的比较全，我从小喜爱美术设计，现在也经常做一些3D动画，对设计很感兴趣。”（拿过去看了看）
“哦，好的。”
“请问我可以向您推荐一下我同学吗？”（既然是来陪人家的，就要诚心）
“……（说了一下，人家为什么比我更合适这个工作）”
然后二面就结束了。
对面的MM过来给我一张表格填写。
填表……
中午，免费盒饭，三肉，据说从杭州空运来的桔子，四星级宾馆服务员倒的茶（我在边上，没有享受到）。
中午休息了1个小时，开始三面。
三面小组讨论。
讨论如何组织一场有效果的招聘会。
6个人，3人一组。我们这边神奇的3个老乡。
两边的结论比较相似。所以也有点争论不起来。
面试官让我们综合，然后拟出一份可以执行的书面报告（竟然都叫我执笔，faint-_-!）。
最后面试官问几个问题，大家互相评价一下自己和他人。
小组面试我向来没有什么问题，因为我从来不冒失发言，也从来不默默无闻，总结小组讨论的经验，就是要善于总结别人的发言，并且在此基础上提出自己的观点，一定要比较积极，不要做默默无闻的人，但是不要做攻击性的人，要总结他人的优点，求同存异的发言。（最后大家认为我是“最有创意的人”，呵呵，兴奋ing…… ^o^）
面完三面，面试官让我们继续等。
4点半左右的时候就四面了。
四面的面试官是一个测试组的组长，戴眼镜，他的主要职责就是确定工作地点，还有问一些大概的能体现性格和能力的问题，比如课题啊、想法啊，等等的。因为不是专业的面试人员，所以完全没有什么好担忧的。不过对于软件类的，恐怕就要小心了，呵呵毕竟人家是专家。他就挨个确定了工作地点，然后看大家的笔试情况（因为我没有笔试，就没有这个），接着是看课题（我的课题他完全不懂，呵呵），所以也就没有我的事。然后就问了一些大概的问题。软件的针对简历课题问问题，这里我终于知道老实的好处，就是不管他问我简历上面的任何内容，我都能回答上来。所以大家简历千万不要写自己不熟悉的内容。
“请问你觉得作为一个结构设计师，需要具备哪些方面的品质？”
“仔细的观察能力、深入的分析能力、较好的力学基础和良好的审美能力。”
“很好，那么请你详细说说……”
“……（主要思想：结构满足要求，力学满足条件，外观简洁美观）”
“那你觉得材料和易用性呢？-_-!”
“我觉得材料的要求在前两点就已经确定了，因为这两点都确定了，就可以用最低成本选择合适的材料了。”
“嗯（被我忽悠了），那么你觉得易用性的问题呢？-_-!（没想到）”
“确实，但是我觉得美观的产品也应该是易用的。”
“那请问一下电磁兼容性的问题……-_-!”（看来在华为3Com是个人就知道电磁兼容性）
“……（白乎，强调我们缺乏这方面的知识，需要好好学习）”
“好了，你们可以离开了。”
呼呼……，终于要结束了。结束之前又强调了一次，强烈推荐我的同学，中心思想：如果只要一个人，我放弃。
下去问那边的MM说可以走了，一天以内给消息。
11月30日中午收到通知，说我被录取，3:00去参加座谈会。
座谈会……我问了很多问题。我是问问题最多的一个，人家HR都记得我了。
12月1日晚，和AT一起去签约。AT糊里糊涂弄到了北京。这个糊涂虫……
签华为3Com了，结束了。