SAP HCM人事报表开发的一些个人经验

前言

自打来了SAP Labs以后,码abap搬砖一直是自己的日常任务,之前说好的对sap产品业务的学习也变得缺乏动力了,所以只好借着所做的项目中去了解点业务知识吧- - 话说回来,从入职到现在做的项目都是人事相关的report的开发.我表示,怎么都是report啊...做的我整个人都report了- -

正文

所谓的人事报表就是一个单位要对员工的各种信息做个汇总然后用于上报到有关部门或者到上级领导(我自己的感觉...),各种报表需要的员工信息都是因所需目的不同而不同的.因此所导致的结果就是,我们系统里的每个country version下面充满各种不同的报表,这些报表基本都是一些该国家的法定报表,总之就是让人看了就觉得有点眼花- -

不过,对于这些报表的开发其实都是大同小异,作为一名底层搬砖工,这种活就肯定落到了我头上了...那么我自己大约总结了一下,开发这么一个报表需要以下这么五个步骤:

1. 明确需求： 明确需要哪些信息(如：员工号码,当月工资收入,奖金收入等等...),需要哪些控制条件(如：显示总和，显示小计，显示regular period等等选项),需要何种展现方式(如：ALV, PDF),文件下载选项(如：文件路径选择，文件名输入，文件格式选择等等).
2. 建立对应selection screen：根据以上的所