关于应届生寻找第一份工作需要注意和考量的点

大家好！我是社会你池哥！今天给大家分享一篇“关于应届生寻找第一份工作需要注意和考量的点”，话不多说，直接进入正题！

除去已经确定考研和家里直接安排好工作的学生，应届生最应该在意什么？此文给大家简单的分享一下！我会写的比较框架！有什么想细致沟通的，可以给我留言互动！

第一点：行业的选择以及去了解你选择的行业前景

每一个大学生在9月份的时候会有一个头衔，就是应届毕业生，然后可以参与校园招聘会，那么你选择的权利就会很宽松，当你毕业的时候就没有这个特权去做选择了，所以一定要珍惜这个机会。那关于行业的选择，首先确定你自己专业的对口度，你是否对自己的专业是满意，那就找适合自己专业的公司和大厂，还有就是公司前景，其实还是要把眼界放宽，站在一个很高的角度上去看到这个问题，别因为一家公司就否定这个行业，而且站在一个高角度，如何去看待这个行业前景，比如你选择了一家互联网行业，互联网行业公司因为特别多种类繁杂，可能你选择的这家不好，但是你站在高角度上看，BAT都是做互联网软件的，他肯定相对硬件和通信行业要好一些，薪资给的高，并且需要研究的技术相对硬件和通信要浅一些。这都是优势，但是不能否定硬件和通信不好，只不过是做一个类比，我也不建议大家去做类比！

第二点：找到大厂和大公司，因为他有专属的培训机制

这个就是你在找工作的时候，一定得大中型公司，因为这类的公司他的培养机制非常完善，对你以后的成长有很大的帮助，而且对你也会很重视，会集中一些资源培养你，这就是和其他创业型公司和小公司的区别，有的小公司可能需要你自己察言观色自己去学习，那什么时候才能干活，都是个未知数，而且你自己的价值也没有体现出来，这样会打消你得积极性，对你未来行业发展不好！

第三点：起点和待遇越高越好

这个不需要多说，如果你在一个公司一开始要的薪资是10K，那你跳槽出来肯定是能够要到15K，如果你在一家公司要的薪资是3K，拿出来最多给你4K，这也是对你自己价值的不肯定，所以在招聘的需求中，要的越高越好！

第四点：生活和工作的平衡度

       其实对于一般刚入行的学生来讲这个还不是很重要，但是我呢，已经马上奔三了，身体力行确实在下降，所以我会想着工作和生活的平衡度问题，可能也是首要问题，那就是上下班时间，加班多少，休假怎么休，都是我这边在考量的问题，你们可以考量，也可以不考量，毕竟年轻的时候把青春奉献给你细化的岗位，你高兴、老板也高兴。大家皆大欢喜！啊哈哈哈

第五点：城市选择

你喜欢刺激吗？去北上广深，这个是为了更好的生活去寻求刺激，不是过去混，为了舒适？建议新一线城市和二线城市，为了累积经验去一线，毕竟使用的技术都是最先进的，为了幸福感还能存钱，其实二线城市不错！结合自己，你看你喜欢什么需要什么！

附加建议：第一份工作尽量坚持得时间长点，别换来换去，稳重一点。攀比之心可以有，但是被影响你对本行业的选择，那就直接原地爆炸！

希望各位找工作的时候，量力而行，力所能及！