程序员如何选择职业赛道？

前言

不请自来，虽然我也没有多少经验，不过还是来强行蹭蹭流量。

先分解，再讨论

与其说怎么选择赛道，不如说应该考虑在什么阶段应该做什么事。其实很多事情并不是因为24小时无休的内卷，更不是天才一般的天赋buff，而是在刚好的时间做了刚好的事情，做了刚好的努力，拿到了刚好的结果，剩下了刚好的精力，保有了刚好的进取心。仅此而已。

也正因为每件事都做好了，就像是高中时候每门课都多两分，所以总分才飞出去十几分。

需要注意的是，这里并不是说社会上对你的要求，比如大三必须实习，比如三十必须结婚什么的，这些都不是。什么阶段应该做什么事实际上是从个人出发的。

那么，需要怎么分解呢？

没有切入点的话，从普遍规律开始寻找

相信很多人在求职过程中都会发现，所有的计算机职位都会有一些经验要求，包括：接受应届、需要实习、$1$年以上、$3$年以上、$5$年以上、$7$年以上等等。是不是很少有$2$年经验、$4$年经验之类的要求？

其实包括一些富有经验的人都赞同：没工作的跟$1$年经验的、$1$年经验跟$3$年经验的、$3$年经验跟$5$年经验的、$5$年经验跟$7$年经验的，差别都很大。

虽然我现在还没有深切体会到，可能我还没有达到足够的高度。

如果没有方向的话，从年限入手是一个非常不错的切入点。如果你是应届，那就尝试去实习，如果有经验，那就顺着经验继续做。这是一个非常宝贵的出发点。

有了方向，怎么具体执行呢？

不要与时代对抗

一个很简单的例子，$2024$年了，大专就不要幻想毕业就去阿里巴巴达摩院了吧。

这就是时代。$2016$年甚至更早的时候，与其说是计算机顺应了时代，不如说是时代选择了计算机。因为早期需要尽可能快的将产品上线，然后抢占市场。也就是说，重赏之下，哪怕千军万马，也会有一二勇夫。

但是现在呢，一个谁都认识到了计算机的作用、谁都希望利用计算机赋能的时代、谁都只认为计算机人才也不过是当前产品上线的耗材，与其说是计算机错过了时代，不如说是那些曾经为了抢占市场开出高薪的人越来越少了。

医疗想要利用计算机提升办公效率，但是医疗没有必要那么迫切地去抢占市场，压低工薪、压榨博士、对计算机的难度衡量不明确，这些都导致曾经像进口牛排的互联网行业混入了不少合成牛肉。虽然是牛肉，但是也只是看着像牛排。

当然，这个比喻完全是以计算机行业的角度出发的。很主观，但是从医疗角度也是等同的。完全可以说，医疗行业是进口牛排，计算机却是合成牛肉。

这也意味着，希望从事计算机行业的人入场后发现并不如意，希望从事医疗行业的人入场后发现学习成本过高。从一个程序员的角度来看，谁都没有拿到各自想要的。

但是老板并不需要关心，股票与营收与这些并没有什么关系。

排除法的结论有时候也是单选

既然这样问题就很简单了。根据上面的这些排除下来，也没有什么很广阔的选择了。

如果具备能力与门槛，那就是进大厂准备研究高难度的Web技术，为了那几秒甚至几毫秒的优化费尽心思。

如果并没有那么优秀，可以考虑退而求其次，从新兴技术入手，虽然不一定有肉吃，但多少有口汤喝。

如果只有学历还勉强够看，可以再退一步，走产品道路。

如果学历跟能力都不够看，与其说是痴心妄想，不如说是努力错了方向。我始终是认为每个人都有自己的天赋，只是大部分人因为错误的努力了一辈子浪费了天赋。又或者是螳臂当车，以一己之力与时代的潮流抗衡。

未来也不是天方夜谭

其实，我对未来抱有相当悲观的态度。可是我愿意以积极的心态面对悲观的现实。也可能是因为我还年轻，还有余力乐观。

我认为，未来虽然还没来，但下一秒也不过是下一次的当下。所以，想做什么，就赶紧做吧。

以前我们只知道计算机，简单的三个字，但从没认真考虑过里面到底有什么方向。

现在呢，我们知道数字孪生得上GIS，然后就有人用游戏引擎支持，也有人用WebGIS硬刚。同时，现在大家也认识到私企进不去的话，国企与编制慢慢的也成为了大家的选择，摆摊与创业似乎也是一条道路。程序员不干程序也许是一种自嘲，但也不过是一种无奈的自救。又有谁能指责呢？又有谁能赞扬呢？

调研不光是研究生的课题，也是人生的课题

我们都知道，做论文最先做的就应该是调研。找到这个方向的热点、雷点、亮点，然后再找出自己的切入点，优化点，最后形成论点。

那，只有研究生应该做调研吗？

谁都应该做。人生的任何时候都是一个课题，一个很大很大的课题。需要一直调研，一直跟进版本，最后再找出自己的课题。有些人发了很多顶会，站在了顶端；有些人发了一点水刊，平平无奇；有些人没能做出课题。

但无论结果如何，我们都应该调研。与其说是如何选择职业赛道，不如说是先去做些职业调研。由于我还年轻，我可能给不出那么真诚的数据。但也有很多大佬做了很多的调研，做了很多的攻略。去站在他们的肩膀上吧。