4 轮技术面 +1 轮 HR 面，成功拿到腾讯 40k*16 的 Offer ，详解面试流程和真题解析

在互联网做了几年之后，去大厂“镀镀金”是大部分人的首选。大厂不仅待遇高、福利好，更重要的是，它是对你专业能力的背书，大厂工作背景多少会给你的简历增加几分竞争力。

但说实话，想进大厂还真没那么容易。我的一个朋友在入职腾讯之前，大大小小的面试经历了十几次，最后终于在 4 轮技术面+1 轮 HR 面之后成功接到 Offer，40k*16 薪！

第一轮主要考察 Java 基础，比如：

• hashmap 的实现

• Java 中的垃圾回收

• 除了代码之外你还学习了什么技术，框架

• 死锁是怎么产生的

• 线程和进程的区别

二、三轮注重对应⽤技术的掌握：

• MySQL 的索引，B+树性质

• Redis 的持久化方式

• TCP 四次挥手讲一下过程，最后一次 ack 如果客户端没收到怎么办

• 对于 socket 编程，accept 方法是干什么的，在三次握手中属于第几次

四面则是关于参与过的项目和在对业务的理解。

如果这些问题你回答不出来，那么我建议你刷一遍题库。我这里有一份