经验歧视、学历歧视、英语歧视及其它……

1、 歧视客观存在

在工作中，我们承受着各种歧视。没经验找不到工作（经验歧视）、学历不高进不了自己有兴趣的企业（学历歧视），语言不好做不了自己想做的工作（语言歧视），还有性别歧视、地域歧视……

上周跟个朋友刚好谈到歧视的问题，属于学历歧视范畴。内容大概是： 500 强里有些公司只要第一学历是本科的候选人（即高中毕业后直接上的正式本科。自考、电大、成大都不要）。即使有人最后读到了博士后，这些 500 强也不给机会。

我朋友说：“与其这样被侮辱，我愿意选择非 500 强的企业。用实力证明自己。让那些变态的 HR 去死吧！”

 

倒退十年，我火气很大的时候，会对这些抱有各种企业态度的企业和企业里的 HR 说“去死吧，白痴！！”现在上年纪了，平和的很多，我认为“每个人都会有自己的观点和看法。离和我们世界观不同的人远些，不是什么坏事 . ”

歧视有时候是种客观存在！

 

2、 法由心生，关键看自己怎么想

最终决定我们命运的还是自己的想法和态度。在被歧视时也是这样。第一种是置之不理，认为学历、经验、英语都没用。这就是所谓的，有学历不一定有能力、有的是脑子不好但有经验的人、不出国英语更是没什么用。好好想想说这没用那没用的人，多是自己真正不行的。说学历没用的都没学历，说英语没用的都是英语不好，这是种很好的自我欺骗的方法，也不失为一种对策。第二种是看看自己是否有需要提高的地方，如果没有就让一切过去，如果确实有需要提高的，那么补足自己的短板。

 

3、 不断努力提高自己是途径之一

我在写《 80后求职 》系列时，有人留言，大概意思是：文章都是你的观点，不足以影响我。就是别人看怎么说怎么说，我认为该怎么样还怎么样。这绝对不失为一种对待歧视的方法，当歧视不存在。但我更推崇不断提高自己这条路。不是为了别人，完全是为了我们自己。充实工作经历、提高学历、把英语学好，从而丰富知识、丰富人生阅历，让自己有多彩的人生， 永远不要停止学习的脚步 ……

 

祝早日打倒歧视！