我是软件工程毕业的,也就是国家号称紧缺的人才。
去年毕业的时候,大家其实都差不多,高的一个月4~5K,低的也最少有2K,其实那时候感觉差不多的。
一年坚持下来,再一瞧,真是感慨万千。
举个例子,咱做技术的,JAVA的最多吧,现在做JAVA的上六的人(杭州)应该不多吧,上10K的?呵呵,那起码已经是行业内的牛人了。而且只有做技术的知道那种成天对着计算机的苦闷。
前两天刚和一同学聊起来(他毕业是分到了银行里),这哥们现在是金融业了,去年么也就拿了四五万吧,那时候横向比较还
觉得做技术好像还不错哦,也不比进银行的差,不过据说第二年上半年就税后6W了,还有隐性的补贴,呵呵,而且第三年
基本上又是一个double,听了之后确实是蛮羡慕的。
看到这,肯定会有技术牛人说,钱不是最重要的,况且只要有能力,在各行各业都能获得高薪。
但我想说的是,现在的IT行业,想获得高薪的能力成本与机会成本太大了,有能力的还不行,还得要有能碰上伯乐的运气。
有些技术牛人说起来是非常清高的,能享受技术;不过我倒比较现实,物质始终第一。你提高自己,学东西,到头来还不
就是为了获得更高的报酬,享受更高品质的生活么。而程序开发这种职业,呵呵,不说也罢。
好了发了下牢骚,拍砖吧
去年毕业的时候,大家其实都差不多,高的一个月4~5K,低的也最少有2K,其实那时候感觉差不多的。
一年坚持下来,再一瞧,真是感慨万千。
举个例子,咱做技术的,JAVA的最多吧,现在做JAVA的上六的人(杭州)应该不多吧,上10K的?呵呵,那起码已经是行业内的牛人了。而且只有做技术的知道那种成天对着计算机的苦闷。
前两天刚和一同学聊起来(他毕业是分到了银行里),这哥们现在是金融业了,去年么也就拿了四五万吧,那时候横向比较还
觉得做技术好像还不错哦,也不比进银行的差,不过据说第二年上半年就税后6W了,还有隐性的补贴,呵呵,而且第三年
基本上又是一个double,听了之后确实是蛮羡慕的。
看到这,肯定会有技术牛人说,钱不是最重要的,况且只要有能力,在各行各业都能获得高薪。
但我想说的是,现在的IT行业,想获得高薪的能力成本与机会成本太大了,有能力的还不行,还得要有能碰上伯乐的运气。
有些技术牛人说起来是非常清高的,能享受技术;不过我倒比较现实,物质始终第一。你提高自己,学东西,到头来还不
就是为了获得更高的报酬,享受更高品质的生活么。而程序开发这种职业,呵呵,不说也罢。
好了发了下牢骚,拍砖吧