论公司的技术氛围

              曾经在一个发展型的小公司呆过3年时间，虽然公司的性质属于国企，但是我们的这个部门远离总部的控制，基本的公司运营都是我们的头说了算，这是一段美好的时光，毕竟是我的第一份工作。虽然由于各种原因，我走了，但是这里的经历还是给我很深刻的影响，时常还能想起这里的人、这里的事。

             其实我很怀念这里的工作氛围，记得我们当年进去了30几个刚毕业的本科生，各种专业的人都有，来这里进行软件开发的工作，那个时候的我们刚走出校园，踌躇满志，却天真稚嫩，不过半年后大家都承担起了各个岗位的工作，因为这里有非常好的技术氛围。

            还记得入职的时候，头给我们说的最多的就是，不要怕，有问题要勇敢提出来，公司的每一个员工和领导都会给你一个满意的回答，确实也就是这样，我们在技术上的困难，工作上的压力，生活上的困惑，在互帮互助的环境中显得没有那么可怕，一切就这样开始，并顺利的进行了下去。

           我还记得每周的技术讨论会，一方面我们将本周工作中遇到的难题提出来，大家集思广益，各自提出自己的看法，这里的人不会嘲笑你的问题白痴、建议肤浅，需要的是大家参与的热烈氛围。另一方面，每个人需要去学习新的东西，然后轮流给大家做讲座，不仅要自己学懂，还需要让其他人明白。这段时间是大家进步最快的时间。

           周末的篮球比赛是另一个亮点，一群年龄相仿，志趣相投的人，挥汗如雨，满场奔跑，气喘吁吁之余，大家成了要好的朋友。为了参加周末的篮球赛，我早上要坐一个多小时的车和大家汇集，很累，却是我每周最向往的时候。

          后来我走了，没有后悔自己的选择，却老想起公司的良好的氛围，希望有一天，我能创建一家公司，营造这样的氛围，聚集这样一群人，为我们共同的梦想拼搏。