嘉宾介绍
降峰,2005年入行产品经理,度小满金融(原百度金融)资深产品经理,原海南航空集团产品总监,中国首批互联网个人网站站长。职场新人梦想规划导师。
职业经历:
2000年首批中国互联网个人站长。
2005年入行产品经理,任职于粉丝网、海南航空集团、百度,负责千万级别用户的pc端产品及移动端产品,熟悉社交娱乐类、机票商旅预订类、移动支付及互联网金融等相关领域。
2016年创立小山学堂产品经理培训课程品牌,打造互联网产品经理入行及进阶培养体系。
有完整的知识输出和课程培训实战经验,百度公司品牌形象大使,美国亚杰汇孵化器创业辅导师,产品100等互联网产品经理平台课程讲师和分享嘉宾。
Q1. 应届生面试产品岗位需要具备哪些核心素质?
要有基本的产品理解力,刻意练习,重点看的是你的学习能力和好奇心。遇到1个好导师那就是幸运的事情,不过一般情况比较难遇到,所以需要自己提前把产品经理的闭环流程搞清楚并做对应输出。
还有保持饥饿,保持愚蠢。拿到一份实习后要珍惜,每一段经历要大于1年才能看透一些事情。因为你也在长大,也会发现自己的潜力和真爱是什么。保持一份适当的好奇心去探求自己的一个未来。
Q2. 对于工作多年的产品经理,如何突破瓶颈实现进阶?
这个图是我自己原创的一个进阶路径图。可以较为直观的判断一个产品人目前在那个阶段,并在提升的路上需要如何爬升。同时也可以反省和思考 我们每一天的工作内容是否符合你的阶段或者你的职业职级。
5个阶段解读
1、初学新人阶段
当你新入行和想入行时,你会发现会自发的看很多书和文字,问很多人。然后去下很多app。其实这个阶段你就是在嫁接,这个时间段你可能是完成一份大学的毕业作业,也可能是在公司里完成一个模块设计和交办的一个竞品分析报告。这个阶段快速提升的办法就是刻意练习。拒绝花太多时间看一些成功案例的分析和产品职场鸡汤和方法论。我是说不要花太多时间,而不是不花时间。有一个词叫:有效产品时。降峰老师认为,产品人一定要利用好自己的有效产品时&#