职称评审时该如何选择组委会

众所周知，职称申报是一个繁琐，细节繁多的过程，一旦出错，就可能会导致评审结果发生改变。之前我们和大家提到职称申报材料被退回的问题，而评委会选择错误也是材料被退回的一个重要因素，那么我们到底该如何选择职称申报评委会呢？今天我们为大家进行详细解读。

首先，大家需要了解一下职称申报中的重要组织：评委会。职称评委会是由对应行业专家组成的，其主要负责对每年申报职称者的相关材料进行评审、审核，最终确定申报人是否具备职称。不同地区不同专业甚至不同级别的职称都有对应的评委会。

对于我们申报人来说，准备好材料开始申报后，第一个问题就是选择评委会，不同评委会受理的专业和范围都是明文规定的，一般情况下国企、央企和民营企业的受理部门是不一样的，如果选择了错误的评委会，就会面临材料被退回的情况，还有可能因此错过职称申报评审。而且我们在选择评委会时还需要根据所报职称的专业和级别选择对应的评委会。

根据大家自身的工作企业性质、社保缴纳、人才档案的不同，在选择职称申报受理点时大致存在三种情况，大家可以按自身情况进行对照参考。

01

非公有制企事业单位员工

在非公有制企业中的专业技术人员，在选择职称申报评委会时，需要根据社保缴纳地选择所在地区的相关评委会进行申报。职称评审原则上按人事隶属关系（社保、人事档案、劳动关系三者一致）进行申报，在选择时，大家需要特别注意根据自身所报专业和地区等关键词选择对应的评委会。

02

公有制企事业单位员工

一般企业是不具备资格评定职称的，只有一些国企、央企、事业单位和大型私企才具备资格。

对于公有制企事业单位员工来说，国企、央企一般在企业内部都会有相对应的职称评委会，评审只限内部，不对社会开放