永远的程序员

永远的程序员

lu_yi_ming(_at_)sina.com  (2005.1)

　　

　　公司倒闭、投资失败的结果是投资人的资金转移到了其他人手里，转移到其他人手里的资金会继续花出去，所以资金会继续在社会上流动。

　　公司倒闭、投资失败的过程中，资金转移换来的房屋折旧、水电消耗、食物消耗等等，转化成的工作成果，没有被社会认可（销售出去换回资金），最后被当成垃圾丢弃了。

　　现实的竞争社会中，一个公司（或一个部门、一个个人）的工作成果被废弃都是经常发生的，与此对应的是多数的工作成果被认可。

　　货币是工作成果交换的工具，商业银行是货币服务提供者，央行通过总量供应、调整利率（货币工具的服务费）等措施来保持币值稳定，政府立法、执法来保障货币作为交换工具。

　　社会单位从银行借取交换工具（货币资金）需要以可靠的工作成果作担保，以防借取人还不会来工具时，银行可以用抵押的工作成果从社会上把交换工具（货币资金）换回来（拍卖）。现代的银行也可以接受以未来的工作成果做担保来贷款。

　　一段时期内，被认可的工作成果总量持续增加（无论被废弃的工作总量增减），叫做经济增长（GDP增长）。一段时期内，社会的交换工具（货币）的需求量持续增加会导致央行增加货币供应。货币供应增减与经济增长衰退没有直接的因果关系，但是相互影响性很大。

　　一段时期内，软件行业的公司倒闭、投资失败像其他行业一样，会不断发生，但只要总销售额在增加，说明行业内发展壮大的公司是主流，是大多数；也说明社会需求总量在增加，软件发展成功（被认可）的机会是在增加。

　　社会的工作成果（及未来的工作成果）的大量拥有者是财团（财主），财团（财主）而不是商业银行是真正的投资人，商业银行只不过是接受了财团的担保而提供了交换工具（货币资金）服务。

　　只要社会的发展机会存在，就有财团愿意投资。如果行业的总销售额在增加，说明发展机会增加，则财团会增加投资。

　　投资有成功有失败。行业的总销售额增量有限。与那些取得较高的投资回报的情况对应的是，有一些财团的投资失败了。成功失败的背后是公司经营团队的竞争。

　　公司倒闭、投资失败后，公司的员工散伙。散伙后程序员继续寻找那些自认为会取得成功而招聘人手的公司去工作。一段时间后，这些公司有的成功，有的倒闭，所以有一些程序员会挣不少钱，有一些得重新找工作。

　　程序员的生存竞争是靠技术。程序员挣大钱是靠机会。

　　抓住机会挣钱多了的程序员会投资开公司，变成投资人。一段时间后，有的公司成功，有的公司倒闭，所以有些程序员积累了更多的钱，另外一些又变成程序员开始重新找工作。

　　许多段时间后，只有很少数的程序员变成了稳定的投资人。其实这些人特长就是管理社会上的工作成果，当初当程序员只是一个中间过程，他从别的行业开始一样最终可以成为工作成果管理人（资本管理人）。

　　资本管理人的生命结束后，会将遗产留给其继承人。继承人直接就成了资本管理人。资本管理继承人继续投资，其中因个人本性、经验缺乏等导致的不断失败的情况占大多数。少数聪明的资本管理继承人会将工作成果全部换成货币资金然后借给银行，依靠利息过一辈子不劳而获的寄生生活，但是其后若干代继承人终有忍不住诱惑而自己投资最终失败。

　　古人说“富不过三代”。资本管理人的后代们大多数最终还是失去了资本，又成为程序员（假设他们还喜欢编程），重新开始找工作。

　　没成为资本管理人的大多数的程序员，在机会过后、公司倒闭后重新找工作。

　　在一段时间内，当程序员的人员总量超过需求总量的时候，有些程序员会长时间找不到工作，这种时候社保机构会把从程序员的工资中收缴来积累的保险资金，拿出一部分作为救济金发给失业的程序员，以支持他们渡过难关或转行。

　　永远的程序员，永远的社会需求，永远的资金流动，永远的竞争，无穷无尽的机会与成功失败，永远的资本管理与不断变换的的资本管理人。