金三银四来了，感受到压力了没？
某一线城市的中型公司，开发岗位招新，据说都有300人求面试；有学员跟我吐槽，面试一个月，发现周围都是熟面孔；咕泡社群里的技术经理说，一天要看400多份简历，根本看不过来，现在IT求职基本跟考公竞争力差不多了，找到工作说是“上岸”也不为过。
本期为大家介绍的案例，X同学，坐标苏州，去年1月初被公司裁员，懂的都懂；本科学历，翻阅简历的专业技能板块，熟练掌握的专业技能高达10余项，从JVM到SQL，从Docker到Redis核心数据结构；这样的资历，在1月时能获取的面试机会也不多，通过1个多月的学习，目前拿到了近23K的月薪+全额社保公积金。
这两个月X同学在咕泡学习了什么？我们的带教教练随风老师又是如何跟X同学一起进步的？以下为咕泡科技提供教育服务的全流程，希望能对你有所帮助。
在报名成功后，根据X同学的个人需求，我们匹配了大厂私教专家随风老师，随风老师本身就在一家大型知名企业任职，有近10年的开发经验，在技术及求职面试综合方面经验都非常丰富。
经过初步测评，随风老师着重分析了X同学的个人优势与劣势部分，在表达和项目实战方面给予肯定，同时也指出底层思维的理解还需要继续补强，基于深度测评分析，随风老师为X同学设计了完整的学习计划。
x同学学习计划（部分）
在技术问题方面，针对学习计划中学不懂的情况，以及在复杂网络环境下“众说纷坛”知识体系下，一个确切的，不错的答案就显得尤为重要，这也是为什么建议找到专业的老师带着你1V1学习的好处。给到学习资料，通过引导式的方法进行学习。
在求职面试方面，专门的面试辅导、简历指导老师为x同学分析面试官“套路”！
作为真正强调学员结果的中高端在线教育机构，我们的专家总是积极主动的去咨询学员的学习情况；
求职关心，时刻关注学员结果
帮助你了解职场其他福利，薪资结构，调薪制度，加班等等
以及给出建议
最后成功拿下更好的Offer
学生积极，老师主动，大家都为同一个目标共同付出努力，我们提供经验，你沉下心来学习
金三银四正当时，有人会问，那我现在开始学习，会迟嘛？
求职没有早和迟的尺度，只有你想或不想的开始
咕泡科技成立至今走过7年时间，我们确实见到了太多“强者恒强”的案例，“逆袭”这件事固然让人心潮澎湃，但我们确实也接触到越来越多本来就很优秀的人，在技术培训这方面花钱花时间，冲刺更高的目标。反而是没那么强的小伙伴们陷入到纠结和懵懂的无聊情绪中，毕竟，时间终归是自己的，特别对于技术岗位来说，你在正确的学习规划里埋下果实，未来收获你的也一定是一个正确的答案。
但无论如何，果敢和坚定，一定是非常优秀的人生信条。
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