本文分享了L同学的技术面试经历，强调了面试前充分准备的重要性，包括了解企业需求、具备业务思维，以及如何在咕泡科技的服务下进行有效学习和职业规划，帮助技术人抓住求职黄金时期并提高成功率。
技术人的面试，确实不简单
竞争对手是上百个的，面试是要经历三轮的，学历是要卡的，技术是要测试的，理念是要对得上的，项目是要契合的
只面一次是传说，二面是习惯，三面是常态。
有很多技术达标，素质优秀的技术人，因为面试准备或对岗位理解出现了偏差，导致与一份很好的工作失之交臂，这非常可惜。
如何快准狠的拿下自己心仪的Offer？减少不确定的因素？
本期咕泡服务真实案例：面试指导部分，将为您全方位解答关于面试前需要准备的内容
L同学，来自架构涨薪班，待业半年左右，投递简历超百份，入学前，面试基本止步于二面，经老师指导后，只用了10天的时间就拿下了22K左右的Offer，经过摸底测评→项目梳理→面试指导→面试复盘最后拿下涨薪offer，以下为过程案例展示，如果您也恰好处于相同的情况，那么请认真阅读，积极汲取收获。
本次的带教老师是谷雨老师，熟悉带教专家的小伙伴们对谷雨老师一定不陌生，谷雨老师目前在一家头部大厂任职，在技术、求职面试等综合方面经验都非常丰富！
很多技术人在面试之前的准备工作其实是不到位的，各企业的需求差异都比较明确，之前的工作经验并不一定匹配现在面试企业的要求，这就需要小伙伴们在面试前了解企业招聘岗位的核心诉求。
当然，我们可以看到，优秀的技术人在分析问题的时候，一定是要具备业务思维才行。
L同学在待业半年后，经过老师指导，3月12日开始服务，3月20日已经拿到了结果，金三银四各行业的招聘需求都特别大，一定要把握好机会，切勿浪费时间！
学生积极，老师主动，大家都为同一个目标共同付出努力，我们提供经验，你沉下心来学习
金三银四正当时，有人会问，那我现在开始学习，会迟嘛？
求职没有早和迟的尺度，只有你想或不想的开始
咕泡科技成立至今走过7年时间，我们确实见到了太多“强者恒强”的案例，“逆袭”这件事固然让人心潮澎湃，但我们确实也接触到越来越多本来就很优秀的人，在技术培训这方面花钱花时间，冲刺更高的目标。反而是没那么强的小伙伴们陷入到纠结和懵懂的无聊情绪中，毕竟，时间终归是自己的，特别对于技术岗位来说，你在正确的学习规划里埋下果实，未来收获你的也一定是一个正确的答案。
但无论如何，果敢和坚定，一定是非常优秀的人生信条。
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