30个新职业薪酬出炉，程序员霸屏

11月4日，北京市人力资源和社会保障局发布了《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。

这个《报告》基于本市2020年度相关调研数据，按照行业、职位、群体等维度对薪酬数据进行了分析，首次发布30个新职业的薪酬水平——

最高的为区块链工程技术人员，薪酬中位值达487106元，紧随其后的为信息安全测试员，薪酬中位值为323810元。

而云计算、人工智能、大数据、物联网、数字化等领域新职业收入也相对较高，年薪中位值均超过20万元。

据介绍，这个报告中的薪酬水平统计口径均为今年三季度3个月的税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等收入。

我个人是觉得这份报告还是很有参考价值的，所以发出来分享一下。

新职业的薪酬

在新职业薪酬排行榜中，这些高薪职业大多可以这么分：
科技行业技术类：比如云计算、AI、大数据、VR、区块链；
科技+传统行业：无人驾驶、工业机器人、物联网；
非技术工种的新兴行业：全媒体运营、互联网营销、电子竞技运营…

理工科果然还是比文科吃香，在三季度常规热招岗位中，技术类岗位占比最高为35.4%；

其次为业务类岗位和销售类岗位，占比分别为23.1%和20.9%，管理类岗位和一线操作类岗位占比分别为13.1%和6.4%。

小千觉得这份报告对于大学生，可能更有意义。毕竟数据准确，给出的都是中位值。

甚至连“下四分位值”都给出了，也就是倒数25%的薪酬，小千把它理解为应届生起薪水平。

比如云计算和人工智能，起薪就在15-20万。中位数则接近30万，可以理解为工作2-5年的行业平均数。

深刻的认识到了网上大家聊互联网动不动就年薪几十万，其实并不假。

而很多职位的下四分位置（应届生起薪），甚至就是某些行业35岁中层管理者的薪水。

新职业前景

自2019年4月至今，人社部联合多部门已正式向社会发布了56个新职业，包括大数据工程技术人员、网约配送员、在线学习服务师、物联网工程技术人员、互联网营销师等。

在这些新职业中，数字技能技术类新职业最香！

如数字化管理师、人工智能训练师、云计算工程技术人员等，数字化新职业也成为当前人们就业的新选择。

更重要的是各领域的新职业普遍存在较大的人才缺口。

《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来5年新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，人才缺口近千万。

哪些专业能从事这些新职业？

1）统计/经济学专业

目前，我们基本已经迎来了大数据时代。

不论是电商大佬阿里巴巴，还是这两年崛起的字节，他们的成功，很大程度上依靠大数据挖掘和分析。

作为认识客观世界数量规律的有力工具，统计在社会经济、生产经营、科学研究和技术开发等方面都得到了广泛的应用，在科技化的未来，社会对统计人才的需求量只会越来越大。

对应职业：数据分析师、电子数据取证分析师等~

抖音、快手的崛起印证了数字营销对互联网的发展优势，而且中国的互联网营销特别发达，像北美现在刚刚起步的直播电商带货，在中国2016年的淘宝就出现了。这对经济文科类专业学生来说无疑是好事。

对应职业：互联网营销师~

2）计算机相关专业

近年来“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。不仅薪资高，而且招聘需求大，前景也好。因此，计算机类专业也成为了近年来的热门专业，高就业率常年占据榜首。

2021互联网企业校招薪酬（仅供参考）

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对应职业：程序员、软件测试工程师、云计算工程师、物联网工程师、网络安全等。

毕业生可到互联网企业、机关、教育、电力、电信、汽车、房地产、金融、科研等企事业单位从事专业软件开发、大数据架构设计、开发及维护等工作。

面对不断出现的新兴职业，有的人是看到了机会，但有些人是迷茫的，甚至隐约感到了危机。

但看准大方向尤为重要！

对于大多数应届生而言，学一门技术进入互联网行业，在巨大的时代红利面前，我们没有理由不加入进来。

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