朋友跟我吐槽刚刚人力新面试了一位实习生。
HR：你觉得自己为何可以胜任这份工作？
他 : 虽然我没有太多经验，但是我愿意学。
HR：那你为这次面试做了哪些准备呢？
他：因为时间紧张没做充足准备，但是我可以学。
整个的面试好像从这句：“没有，但我愿意学”开始，陷入了无限循环中。
“我不会，但我愿意学”这句话在HR那，到底有多不被认可？
不同角色的人站在不同立场上，
对这句话的看法也会不一样。
求职者认为能通过这句话表明自己的态度，
面试官则会觉得这句话太空，没有说服力。
但是，
如果缺乏经验却又很想得到这份工作时，
该如何回答这个问题呢？
让我们来看看资深职场人的看法：
结合自学经历！
资深HR
身为一名HR，最反感的就是听到这句话。学习能力口说无凭，是需要证明的。
他们更愿意听到，你为这份工作已经做了多少努力和准备。
1、即使没有工作经验，那你事先对此有什么了解,听了什么讲座学了什么课程，做了什么研究和报告，能提出什么意见和想法。
2、把“我愿意努力”换成“我已经做了什么努力”，这不仅是面对HR的回答，更是给自己一个负责任的交代。
*部分观点来源知乎。
结合面试作品！
@Veronica Sun
热心师姐
作为一名过来人，我觉得相比于「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」，这样的回答更好：
虽然我没有经验，但我已经调研了贵公司的所有产品和历史背景，这是我的调研报告。(潜台词：虽然我没有经验，但我有准备。)
*部分观点来源知乎。
不再用一句干巴巴的“愿意学”博好感！
有自学经历，有面试作品，
自然能为你的面试表现加分。
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