面试通过，背调凉了？

一谈起背调，很多朋友的第一反应就是——“好烦哦！”

在某种意义上，背调的确可以检验求职者简历中的内容是否属实，也是企业规避风险的重要手段之一。

每个公司对背调的态度也是各不相同，有的是简单了解基本情况，有的事无巨细如同挖坟。

小千前几天就看到一个程序员在论坛发帖询问，离职原因有所隐瞒会不会影响入职？

而企业HR也会有闹心的时候，如果遇到能力很强的候选人，但是面试中有作假的情况，到底要不要发offer呢？

可见关于背调，无论是求职者，还是HR都挺头痛的。

为了让自己的简历看起来更加光鲜，我们在撰写简历或者面试的过程中，或多或少都会予以“美化”。

对于离职原因、短期工作经历等问题，网友们都比较的宽容，毕竟大家找工作都不容易，还是能够理解的，和HR提前说一声，也不会太为难求职者。