七巧桥游戏对团队建设的启迪

1.       在这次游戏中一共有七个团队，在任务下发时，不要着急去完成自己的任务，应该仔细分析或者揣度一下各个团队的任务，猜测一下七个团队任务的共同点和异同点，这里花费的时间很短，但影响往往最大。

2.       每个团队拿到五块七巧板和一张拼图纸,应该分析根据图纸和七巧板分析一下到底共有多少块七巧板，有多少张图纸，有几种颜色，有几种形状

3.       注意细节，教练在板上已经列出一个矩阵，横向 图一，图二，图三，图四，图五，图六，图七，R图，L图，纵向一组，二组，三组，四组，五组，六组，我自己的任务书上已经描述要拼成图一，图二，图三，图四，图五，图六，图七，R图，所以细心一想应该图一到图七是各个组的公共任务，R和L图可能各组不同，至少有这方面的猜测。

4.       各个组都想拿到尽可能多的七巧板，同时又不愿意分享出自己的七巧板，这时候需要想想如何说服对方愿意拿出自己的七巧板，用强硬的？用技巧的？

5.       做事情强调一个优先级，分高的图案是不是可以优先去完成，当然分高的也有可能是最难完成的，这个结合具体的情况

6.       确立领导的地位，在这个游戏中，第七组是一个领导角色的团队，第七组应该想办法如何确定并让其他组接受此组的领导。

7.       注意聆听。各个团队的队员都在喊我需要这个，我需要那个，同时你也应该注意聆听其他团队特别是第七团队的言语及相关信息

8.       注意读题，几种颜色，几种板，什么图案。。。。。。

9.       注意沟通的技巧：第七组的同学应该注意如何说服各组按照统一的思路进行

10.   一个任务并非执行的人越多力量越大