Soft Skills: the software developer’s life manual
这本书是美国的一个软件开发人员写的,但是书中除了有Java、C# 几个单词外,没有一行代码,因为这本书讲的是代码之外的东西。个人觉得适合所有职场的人观看,可以挑选自己感兴趣的看,会给我们一些启发。
文章目录
- 第2章 转变思维模式
- 第3章 思考未来
- 第4章 人际交往能力
- 第5章 破解面试之道
- 第6章 列出就业选择
- 第7章 你属于那类
- 第8章 选择公司:幸福感、存在感、归属感
- 第9章 攀登晋升阶梯
- 第10章 成为专业人士
- 第11章 如何辞职
- 第18章 请勿陷入技术狂热
- 第49章 支配薪水
- 第50章 薪酬谈判
- 第51章 期权
- 第52章 房产投资
- 第53章 退休计划
- 第56章 破解健康密码
- 第57章 设定健身目标
- 第58章 热力学、热量
- 第59章 屁股离开椅子
- 第60章 如何增长肌肉
- 第61章 获得完美腹肌
- 第62章 启动跑步程序
- 第63章 站立办公
- 第64章 高科技健身装备
- 第65章 心灵是如何影响身体的
- 第66章 拥有正确的心态
- 第67章 构建积极的形象
- 第68章 爱情与恋爱
第一篇 职业
第2章 转变思维模式
- 拥有商业心态:把雇主当作你软件开发企业的一个客户
- 如何像企业一样思考
- 产品/服务:软件开发服务
- 营销:让潜在的客户了解我们的服务,营销做的好服务定价越高
- 立即行动起来
- 专注自己提供的服务,以及如何营销这项服务
- 提升服务能力
- 专注你可以为什么样的客户和行业提供服务
- 集中精力成为一位专家
第3章 思考未来
- 业务(职业)目标:大多数人都害怕为自己的职业生涯设定一个长远的蓝图,都希望自己有各种选择。
- 心中设定一个大目标:提供前进的方向,灯塔
- 建立能实现大目标的小目标:可运用逆向思维倒退每一个小目标,反推到你现在的情况。小目标推动我们向大目标前进
- 案例:过年回家(大目标),只要动起来你就离家越来越近,车站滞留4个小时,离家的距离没变。如果步行,虽然在动,方案非最优。选择大于努力。起航之前一定要规划好航海图。
- 追踪目标
- 定期追踪并更新自己设定的目标,根据经验作出必要调整。
- 设定下周目标前,先检查上周设定的目标完成情况。同样适用于每月、每季、每年。
第4章 人际交往能力
- 与人相处重要性:需求来源
- 学会打交道
- 每个人都希望感到自己很重要,希望得到别人的认可;否决别人的想法,别人也会对你的想法充耳不闻
- 永远不要批评:奖励积极行为要比惩罚消极行为有效的多
- 换位思考:什么才是对方需要的
- 避免争吵
第5章 破解面试之道
- 通过面试快捷方式
- 面试官说,我认识你,我在你博客上看过你的照片,读过你博客上的好多文章呢
- 许多技术过硬的人竞争同一岗位,决定胜负的最大因素已经不再是技术能力了
- 通过面试最快捷的方式是让面试官对你怀有好感,大多数可以在面试前完成(内推)
- 获得期望的工作
- 找出这个公司有哪些开发人员在写博客,关注开发人员写的所有博客,并在博客下方留下经过深思熟虑的评论。慢慢的知道我是谁,开始阅读我的博客
- 建立融洽关系
- 面试开始前,就准备好面试策略
- 突破常规,想尽办法与公司内部人员建立联系;某个开发人员为认识招聘精力,加入俱乐部,成为朋友
- 面试方法
- 传统:发一堆建立,获得面试机会,面试
- 改进:期待加入的公司招到联系人,与该人建立紧密关系,获得推荐,面试
- 急需一份工作
- 尽早与面试官建立联系,面试前获得预面试机会,谈谈公司状况,想方设法展示自己
- 真正的面试
- 技术能力证明自己
- 招聘员工就是一项投资,老板想看到投资回报率
- 雇主宁愿雇佣明确知道自己要做什么以及怎样去做的员工,也不要技术高超需要生拉硬拽才能干活的人。
- 当下工作
- 再也没有比现在更好的时机去开始准备你的下一场面试了
- 确保自己一支阅读技术书籍和博客文章,花些时间提升自己的技能
- 未雨绸缪,拓展自己的社交,与本领域不同公司的员工接触(开发、招聘),阅读平台其博客,扩大社交圈子。
- 不想换工作,为了获得面试经验,你也要去面试
第6章 列出就业选择
- 雇员:常见、默认的就业选择,不知道其他选项,比较容易选择
- 好处:稳定,能以预设的方式谋生,获得一定的薪水,每个月可以维持在某个收入水平上。职责有限,路线明晰。带薪休假,五险一金。
- 弊端:不自由,每天最好的时间都在上班,无法享受工作带来的乐趣,收入封顶
- 合同工:为单一客户工作,并以小时计薪,雇佣关系
- 独立咨询师:有自己的公司,依照合同为客户工作,不与任何一个客户绑定
- 不再为特定的雇主工作,服务一个或多个客户
- 优点:自由,时薪高,持续不断做新项目
- 缺点:自己寻找业务,打理一切事物开销,为一个老板服务变成为多个老板服务
- 创业者:最难,最不确定的,最具回报潜力的,好比职业赌徒
- 优点:完全自由,巨大的赚钱潜力,做你想做的工作,自己是老板
- 缺点:风险大,完全依靠自己,需要许多其他技能,需要长时间工作
- 如何抉择:逐步过度
第7章 你属于那类
- 专业化很重要
- 使用编程语言定义自己的专业性不够专业,只能让别人知道你用的那种语言。Java开发工程师
- 成为“专才”后,潜在雇主和客群变小了,但你对他们更具吸引力了;你不需要所有的工作机会,一个即可
- 在一个方向上专长
- 专业类别:自行阅读
- 选择你的专业
- 工作中痛点,解决痛点专家
- 成为特定领域的专业,无人能做
- 会议上哪些话题经常出现
- 那类问题你回复的最多
- 精通多语言
- 推荐走专业化道理,不代表同时具备广泛的技能
- 做一个多才多艺的软件开发人员非常棒,市场并不认可
- 专业方向随着时代的变化而变化。
第8章 选择公司:幸福感、存在感、归属感
- 小公司与创业公司
- 身兼数职,功劳和问题都会被人看到,不稳定
- 小公司晋升容易,新员工都会在你手下
- 薪水低廉,工作时间长,不建议去
- 中等规模的公司:有盈利,不具备冲进财富500强的势头
- 比大公司稳定,工作节奏慢,缓慢而稳健的做事风格
- 厌恶风险,行事缓慢
- 使用前沿技术很难受到老板赏识,因为风险很难评估
- 大公司
- 晋升困难,很深的公司文化,多为上市公司
- 规范、流程,喜欢流程和机构化,面试也是
- 成长机会,员工培训,产品丰富,优秀的人,技术创新
- 自己工作无足轻重,负责代码库一小部分功能
- 办公室政治
- 软件开发公司
- 适合做开发的人员去了解,公司是否以软件开发为核心
- 谨慎选择
第9章 攀登晋升阶梯
- 承担责任:沼泽变为良田,寻找机会,做新项目
- 引人注目
- 开始新工作时,记日志;每天时间花在哪里,完成哪些工作,周总结(周报)是获得关注的绝佳方式
- 做一个团队当前面临的主题或者问题的演讲,向团队展示这一主题(程序员干不过写ppt的)
- 会议上多发表意见
- 多与老板定期会面,保证经常被注意到
- 自学
- 提升教育背景,参加培训课程,考资格证书
- 快速学习东西,学的越多,学习的速度越快
- 成为问题的解决者
- 在任何公司,最有用的人就是那种看似没有克服不了障碍的人
- 关于政治
第10章 成为专业人士
- 专业人士
- 专业:引人注目,恪尽职守,不屈服于挫折,不曲意逢迎
- 愿意作出艰难的选择,去做自己认为正确的事情,自己承担责任
- 外行:让干什么就干什么,专注于完成工作,不懂装懂,不可靠,回避责任
- 成为专业人士
- 一切始于习惯:养成良好习惯
- 站会:做了什么,计划做什么,有哪些障碍?(提前准备好)
- 时间管理:每天工作前你知道自己要做什么吗?能掌控完成事情所需的时间吗?
- 坚守正道
- 专业人士需要知道在什么时候说“不”
- 有着不可逾越的底线
- 对工作优先级作出艰难抉择
- 追求品质,完善自我
第11章 如何辞职
- 辞掉工作前,需要有一个切实可行的计划
- 先以副业方式开始你的创业之路,小有成就再全职投入。
- 为自己工作会比为别人工作时更努力
- 不要指望热情可以持续很久,随着时间流失,热情变得捉摸不定乃至消失殆尽。
第18章 请勿陷入技术狂热
- 我们都是技术的信徒
- 认定自己选择、熟悉的技术是最好的,不接受反驳,人生多艰,无暇他顾
- 容易与理念相同的人打交道,排斥异己,最终固步自封、墨守陈规,裹足不前
第二篇 自我营销
第三篇 学习
第四篇 生产力
第五篇 理财
第49章 支配薪水
- 拒绝短期思维
- 学会财务管理
- 资产与负债
- 薪水
第50章 薪酬谈判
- 求职前谈判
- 声望影响:打造个人品牌,积极营销自己
- 获得工作方式很关键
- 投递简历
- 他人推荐:推荐人声誉越高,你的可信度也就越高
- 猎头推荐
- 先出价者输
- 不要先出价,取决于公司薪酬方案
- 被要求先出价
- 在给出一个确切的数额或者估算之前,我更愿意多了解一下贵公司,多了解一些我未来职位的工作内容。
- 对这个职位的薪酬,你们一定有一个预算范围,对吧
- 好吧,如果你告诉我预算范围,尽管我无法准确说出我的期望薪酬,但是我可以告诉你贵公司的薪酬预算是否符合我的心理预期。
- 结合网站数据,给出一个跨度很大的范围,但要确保该范围的最小值略高于你心里价位的最低值,最后说到具体薪酬还取决于公司的薪酬体系。
- 被问及当前薪酬
- 我宁愿不告诉您我目前的薪水,因为如果它高于您为这个职位设定的预算,我不希望就因为这个就丢掉了本次工作机会——因为我愿意为了合适的职位适当降低收入水平。但是,如果它低于这个工作将会支付的薪酬,我也不想自贬身价。我相信您一定能够理解。
- 因为我与现在的雇主签有保密协议,不能与其他人讨论具体的薪资数目
- 非得说:奖金+福利+薪资
- 拿到offer
- offer 包含薪酬数额,不包含则不是真正得到offer
- 最后一些建议
- 一定要清楚自己值什么价钱
- 自己求职公司的薪酬范围
- 自己申请类似职位的薪酬范围
第51章 期权
- 看的我热血沸腾,可惜不满足50万门槛的条件
第52章 房产投资
- 如何做
- 认识房产投资是一项长期投资,做好20-30年后获得回报的准备
- 以租养贷30年,之后会得到一个还清贷款的房产
- 学习
- 购入房产最赚钱:流动性强的市场通常效率高,房地产流动性低,价格差距悬殊。
- 通过信息差获取房产价差,当今可操作性较低
- 购房费用:税费、保险、物业费、水电费
- 采取行动
- 与中介签约,一旦有符合条件的新房产,就给我发消息,有价格洼地立马行动
- 没看房先给卖家发一个较低的报价,测试卖家反应,低到中介都不好意思向对方提出。有时候卖家会接受,或还一个稍高的价格。只是一个数字游戏,大部分被拒绝,给房产开出50个超低报价,只要有一位卖家接受即可。没看房就报价,加一个补充条款,我的报价会根据我对房产的实地考察来验证房产广告上的信息,确保没有被掩盖的缺点。如果不合心意,可随时退出交易,无需承担任何不良后果。
- 签完合同后,验房师验房,有问题协商,没问题申请贷款。
- 物业托管
- 物业管理到位:尽力不要自己管理租赁房产,花钱请物业打理房产
- 租金的10%付给物业管理公司,帮忙打理租赁事宜
第53章 退休计划
- 逆向思维:精确算出每个月的生活费用,收入大于支出即可退休
- 计算退休目标
- 被动收入:不用工作就能获得的收入。该收入达到每月开销即可正式退休
- 被动收入:房产、高收益股票、知识产权、高风险高收益,自己权衡利弊
第六篇 健身
第56章 破解健康密码
- 自信心
- 不注重身体健康的程序员无法成为顶尖的程序员
- 锻炼能让你更具创造性,激发思维,塑形变美
- 健身能让你成为更好的软件开发人员,增加自信
- 大脑的力量
- 走步能提高60%的创造力
- 越锻炼就越健康,工作表现也就越好,注意力集中,效率高
- 恐惧
- 体重超标患病风险高
- 患病的恐惧会让我们认真对待健康和身体
- 不要等到身体真正出问题了,才觉得健康很重要
第57章 设定健身目标
- 设定具体的目标
- 没有目标,你永远也达不成目标,健身也不例外,没有目标的行动就是浪费时间
- 选择一个目标:减肥、增肌、改善心血管。很多目标比较难兼顾
- 创建里程碑:目标减肥10斤
- 小目标:每两周减掉1斤,每两周达成目标即可
- 步子打了,不容易实现,容易气馁
- 测量进展,效果评估
- 保持健康生活方式
- 达成健身目标后,也不能放纵自己,否则取得的进展很快消失
- 找到新的健康的生活方式,将健康保持下去
第58章 热力学、热量
- 卡路里:能量的计量单位,标准大气压下,将1kg水提升1度所需要的热量。
- 热量是影响体重增减的最主要因素。
- 人体摄入的热量,要么被消耗,要么被存储。不同的食物提供的热量不尽相同
- 减肥很简单
- 身体只能从食物获得能量,吃下去的热量比燃烧掉的热量少就可以了。关键在于如何精确计算
- 摄入卡路里:食物制作越复杂精确测量卡路里就越困难,所以尽力吃简单食物
- 燃烧卡路里:计算更困难,计算自身的基础代谢率,维持生命需要的卡路里
- 利用卡路里实现目标
- 制定目标:每周减肥1斤
- 理论每周摄入比消耗少500卡路里就可以,实际并不能达到期望的结果
- 原因:食物热量计算错误,运动量估计不准。措施降低摄入,增加运动。
第59章 屁股离开椅子
- 激励自己
- 健身最难的是保持健身的动力,懒惰
- 找到健身的动力因素,是什么让你从睡梦中醒来开始新的一天?
- 过早奖励自己
- 过早得到精力,会让自己失去动力
- 应该每完成一个小目标,给自己一个小的奖励
- 保持动力的做法
- 显目的地方张贴图片
- 制定进度表
- 游戏化,switch,找到同伴一起
- 有了计划就要执行
- 通过提前计划,减少抉择
- 坚持就是胜利
第60章 如何增长肌肉
第61章 获得完美腹肌
第62章 启动跑步程序
第63章 站立办公
第64章 高科技健身装备
- 计步器
- 体脂秤
- 无线耳机:播客、有声书
- 健身应用
第七篇 精神
- 如果你不征服自己,你就会被自己征服 – 拿破仑
第65章 心灵是如何影响身体的
- 从心灵开始
- 心灵和身体的联系
第66章 拥有正确的心态
第67章 构建积极的形象
第68章 爱情与恋爱
- 为什么开发人员找对象难
- 永远孤独的理念
- 一方在追,另一方再跑
- 了解游戏规则
- 爱情就像游戏:不想遵守游戏规则的想法对我们没有任何帮助
- 男性的角度:直接表白,这个行为很可能会带来负面效应。
- 坐等爱情送上门,也不是好策略,可能要等很久。
- 充满信心
- 对自己自信,用一种自然随的态度与人交往,我自己感觉很好,并不需要你,但我觉得你挺有意思,所以想更好的了解你
- 相信你和别人在一起是因为你能给对方的生活带来好处
- 大多数情侣关系其实是“你追我逃”的微妙心理游戏作用的结果
- 健身可以带来自信,自信的基本元素是勇敢
- 数字游戏
- 广袤的世界里,可能会有很多非常适合你的潜在人选
- 大多人犯的错误:选一个人,然后把他当作理性人选放在神龛上,时刻想念着。扩大范围,你的机会更好。
- 不要害怕失败,不要害怕拒绝。你可能就像去敲开一扇扇门的销售员,只为做成一笔交易。所有拒绝都会把你带到一个想和你在一起的人那里,总比和不想和你在一起的人在一起要好得多。
附录A 金融基础知识
- 货币和金融的运作原理
- 货币是什么?货币提现商品的使用价值,物物交换的中间媒介
- 货币的类型:限量供应,早期金银充当货币,既保障了货币本身的价值又维持了其总量有限。监狱中的香烟,基于商品的货币体系。
- 美元以黄金作为食物支撑的年代,1美元本质上代表了一定数量的黄金。意味着印刷更多的美元就要开采更多的黄金
- 美国放弃以黄金为支撑的货币体系,过渡到由政府发行的法定货币。商品货币有价,法定货币本身没有价值。
- 通胀、通缩:法定货币不与任何商品绑定,容易为人操控,易受通货膨胀和通货紧缩的影响。通胀,手里的钱不值钱了
通胀、通缩如何影响抵押贷款的:通胀可以减轻债务,通缩增加债务负担 - 中央银行:美国的美联储负责维持货币的稳定。
- 印钞票过多易引起通胀
- 发行政府债券减少货币流通,过多易引起通缩
- 提高降低“法定存款准备金”
- 普通银行:建立在存款借贷与储蓄来运作
- 金融领域是如何运作的?
- 股票市场的运作机制?
- 按揭贷款和银行的运作机制?
- 期权和金融衍生品?
- 保险公司是如何赚钱的?