你真的会写周报吗

 

一.为什么要写一份优秀的周报(对于自己,对于老板)

      初次踏入职场的人而言,写周报是一件陌生的事情.一份好的周报对自己的职场有着不可忽视的作用.

      对于自己而言写周报可以记录自己一周的工作内容和为题,可以向上级展示自己的工作量,否则老板那么忙,谁知到你做了哪些事情.做多了,写少了,吃亏的就是自己,上级就会认为你做的事情就这些;做少了,写多了,上级如果发现的话就会觉这个人华而不实,且靠不住.所以本着实事求是的原则,根据自己的工作内容,尽可能的写出一份优秀的周报.

       对于老板而言,收到一份的周报,可以尽快了解员工的工作进度以及员工的所遇到的问题,如果有的时候一份周报什么问题什么都没有,反而会令上级觉的无法把控工作的进度,埋藏着隐形的炸弹.优秀的周报会令上级觉得此人做事稳重可靠,对于自己的工作有个清醒的认识.如果一个连周报都写不好的人,试问如何让上级如何觉得你是一个优秀的人才,即使你真的很优秀,多少会打点折扣吧.

二.怎么写一份优秀的周报

1. 首先明确自己的部门以及周报时间

2. 简洁描述本周的工作内容和工作进度

3. 描述本周所遇到的问题,以及需要哪些帮助

4. 本周工作总结(视情况而写,对于同事和领导给予的帮助也可以写在里面)

5. 下一周的任务

     在网上我看有的人写周报还标示出工作的难易程度,具体解决时间.个人认为这些东西真的不好评估,而且还很费大脑细胞.领导看着估计也很费劲

三.养成日常工作中记录的习惯

       每个星期一早上,我首先要做的不是立刻工作,而是整理自己这一周有待解决的问题和工作,然后才进入正式工作状态.在工作中突然接到上级分配的其他任务和遇到的问题,我也都会一一记录下来.这些记录也会让我明确自己的工作任务,提高自己的效率.它们就是我周末写周报的良好素材,我就不需要极力的去回忆我这周做了哪些事情,还有哪些事情没有解决.

 

四.根据实际情况来写周报

       根据不同的工作,具体情况具体分析.有的可能公司已经提供了写周报的模版,我们只需要按照公司的模版来写就行.有的没有固定的模版,这时候写一份调理清晰的周报就非常的有意义了.可能你的所在的公司不需要写周报,但我也建议你每周养成写周报的习惯.人在有明确目标的时候,工作效率可以得到很大程度的提高.