组织发展的周期

一、人质阶段

    优秀的企业不断挖掘优秀的人才

   一流的人才是组织发展的主要保障

二、所有流程需要在实践中去验证和提炼

三、全面掌握提炼和加工能力

四、把少数成功人士的经验提炼出来，变成优质的流程，武装所有的人，

一人经验，大众受益，流程是解决整体生产力提升的问题。

五、企业规范化管理的最高境界就是自动自发的工作-自运营

     把忙碌的工作变化经验的萃取，神经验的萃取变成流程的复制

     它是一个进阶。