圈子决定地位，怎么去混好一个圈子…

我们为什么要混圈子？很多人觉得是去找资源，这个出发点其实就错了。 资源这个东西不是找的，是换的，你要找什么资源，就要有相应的资源去换。如果你没啥资源，那么你就要明白，你也换不到什么资源。那么换不到的话是不是就不用混圈子了？当然也不是，你混圈子有一个最基本的收获，那就是起码可以接触到很多真假的信息。

所以混圈子法则第一条就是： 换资源，找信息。
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混圈子的目的其实无非就是想空手套白狼，但是问题一直是空手太多了，白狼不好套啊。于是大家就开始拉大旗扯虎皮，比如前些年的行业协会啊､民间组织啊，几乎所有的企业家都加入过，当然条件就是付费。这个玩法在之前的时代很有效，但 在互联网时代开始慢慢失效了，因为这种玩法是基于信息不对称的，而互联网逐渐在解决这个问题。大家一搜你，结果网上没有什么信息，或者一大群人都在骂你是个骗子，这就会非常麻烦了。

所以混圈子法则的第二条就是： 不要想空手套白狼。
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圈子是一个复杂的东西，里面有非常多不靠谱的人是来空手套白狼的，你混久了难免不慎做了一两次白狼，所以混圈子的第一步就是要把这些人筛掉。筛人的办法也比较简单，就看这个人是愿意付出还是愿意回报，常吹的牛逼是不是有结果。当然，一般说来， 靠谱的人都很忙，话也少，喋喋不休的人往往不靠谱。通过你的一番观察，时间久了，自然你就会发现谁比较热心， 谁帮的忙比较有结果，慢慢你也就发现比较靠谱的人了。

所以混圈子法则的第三条就是：筛掉不靠谱的人。
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其实看完上面那一条，很多人会突然发现，我擦，我就是那个不靠谱的人啊。是的，说的太对了，虽然没人会认为自己不靠谱，但事实上，你就是不太靠谱。坦白说，也 因为你不太靠谱，所以这个圈子可能也就不太靠谱了，因为进来的也都是和你差不多的人。所以我们要明白一点，如何让自己变得靠谱。其实就一点，少废话多付出，要么出钱要么出力。你要明白， 你在观察别人是否靠谱，别人也在观察你。

所以混圈子法则的第四条就是：少废话，多做事。
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其实有一个 价值吸引定律：有价值的人会互相吸引，没有价值的人则慢慢会被远离出核心层。同样的 当你发现自己慢慢远离核心层了，那就是因为你没有什么价值，或者提供什么价值给圈子，然后大家慢慢也就不爱理你了。所以如果你觉得你在这个圈子里没什么存在感，多半是要反省自己的所作所为。付出和回报一定是成正比的。

所以混圈子法则的第六条就是：真心付出，小心回报。
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这个世界无法用钱衡量的只有经验，一个经验的分享，看似简单，却有可能让某些人避免数百万上千万的损失，这样他自然觉得你很有价值。但是对更多与此不相干的人来说，毫无用处，所以你就会觉得无用。所以这个世界的差别在于角度，而不是事物本身。假如你没有什么钱或者资源付出给圈子，也没有关系，你可以付出你的经验。

所以混圈子法则的第七条就是，没钱就付出经验。
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圈子本身没有价值，圈子的运营才有价值。如何自然筛选圈子的成员，如何形成良性互动和生态平台，取决于圈子领导人的才能和智慧。 有些圈子领导人很有能力企业也不错，但是没空，那这个圈子的发展也前途堪忧。 有的圈子领导人很有时间也很热情，但是能力比较差，那么也会存在无法驾驭的问题。我一直说，一个十亿的富豪，才能带出两个亿万富豪， 领导人还是非常重要的。一方面是他有一定的能力，另一方面，他愿意把自己的资源输入圈子，为大家服务。

所以圈子法则的第八条就是，领导人的水平决定圈子的水平。
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玩圈子是一个很好的事情，因为你可以获得很多的信息和认识很多人，从他们的微博微信学习到很多的东西。其实你要明白，多认识一个人， 多掌握一份信息，其实就已经比其他闷头的人进步很多了。

我一直强调的一件事情就是，千万不要觉得自己可以发现什么市场空白，这个市场没有什么是别人没想到没做到的， 如果市场上没有人这么做，最大的可能是这么做的人已经死了。创业者最可悲的也是这样，很多项目其实很多公司已经尝试过失败了，他还在重复一个已经验证过的结果，并且雄心勃勃，充满希望。

当然，你说万一成功了呢？但我觉得大部分人还是要考虑，万一不成功呢？你付出的精力体力时间时机，需要多久回本呢？ 项目靠谱不靠谱，根本不需要你做了才知道，没做的时候，你其实已经可以通过圈子里刚好熟悉这个项目的人知道了。大家愿不愿意参与，有没有人愿意和你并肩奋斗，有没有资金愿意投入，如果都没有，还是算了吧。

所以圈子法则的第九条就是， 开眼界比挖资源更有价值。
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当你眼界开了，也得到圈子的认可混熟了，也发现靠谱的人了，然后这个时候，你却没有收获，做事还不成功，那没准是 圈子太Low的问题，换圈子吧。