管理原则总结

已于 2022-12-06 16:42:43 修改
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分类专栏： 项目管理 文章标签： 管理原则
于 2022-12-06 16:15:49 首次发布
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版权

不同阶段留住人才要素：        
    第一阶段：分钱、利    
    第二阶段：分名    
        头衔名头，权利
        加注身上的势能
     ※老板想驾驭这个难题，需升级自己智慧
    第三阶段：分未来，确定的成长性，提供平台发挥，    
        人才个人所达不到的，企业、个人整体都有成长，有长期成长性

 结束语：人驱动事件，认知驱动人，认知的升级是格局

戰士
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