【让程序员飞】想跳槽？请先好好写简历

程序员能不能好好写个简历？

 

前言

最近半年来，负责公司后端小组的人员招聘工作，不敢说“阅历无数”，也算是有看过上百份简历，这里以我技术面试官的个人经验，简单聊聊简历中需要注意哪些地方。

本文主要适用于技术岗位。

一、简历文件格式

先说结论：简历请用PDF格式。

大多数人肯定知道这个规则，这里为不太清楚或想要了解的人，简单做个解释。

一句话讲清楚：每个人电脑上的Word软件，可能是不一样的，所以会出现兼容问题。你电脑上可能是WPS，HR电脑上可能是Office Word，我电脑上可能是Mac系统 Office Word，不同版本可能出现版本兼容问题，最后结果就是，你的简历打开后就乱码了，轻则印象分没了，重则简历PASS掉。

还有一个原因就是，字体文件不兼容。如果你选了一个非主流字体来彰显个性，HR打开你简历时就会被提示缺少相关字体文件。

但是，PDF文件就不存在兼容问题了，手机能看，电脑能看，坐着躺着都能看。

简历格式用PDF

二、文件命名

先说结论：先看招聘方是否有简历命名格式要求。

假如招聘方对简历命名有要求，就应该按照给定的规则对简历命名，方便HR做简历筛选，最好不要违反规则。

假如无招聘规则要求，那么你的简历命名最好包含以下信息：

• 姓名
• 求职岗位
• 联系方式（手机号或邮箱）

因为有了这些信息，方便HR进行简历筛选和联系到你。

三、简历内容

先说结论：简历内容力求实事求是，言简意赅。

项目经历必须实事求是，反正有几把刷子，面试中聊一聊就知道了。一旦被发现有简历造假，一定凉凉，重则被拉黑。

同样的，慎用精通两个字。别觉得自己使用某技术做过几个项目，就敢说精通什么什么原理，显得人很轻浮。

技能列表中，熟练，熟悉，了解分清楚，面试官一定会问，别给自己挖坑。

言简意赅：切忌长篇大论。

描述项目经历时，不是说字数越多，别人就能更详细了解你的项目了。看到几百字项目描述，第一感觉就是头晕，跳过不读了。如果30秒内在简历中没有发现重点和亮点，简历就会被筛掉了。

四、小细节

• 简历长度，最好不要超过3页。应届生最好2页内。
• 专业术语用规范正确的，比如Java不是java,MySQL不是mysql。
• 如果有不错的个人博客，请附上链接地址。
• 如果做过的项目已上线，请附上链接地址和游客账号。

最后

再次声明，我不是专业教人写和改简历的，也不是HR，以上所述是个人观点，如果有错误或需要补充的，请大家在评论区留言。

金三银四，金九银十，祝大家顺利拿到心愿Offer。