数据分析师之BI工具对比

数据分析师的能力要求

在这里插入图片描述同样是业务分析师,差距可能很大,可能是以下能力的区别:

1. 业务思维能力

在这里插入图片描述
对比月薪8k的数据分析的工作内容和这条月薪30k岗位的职位描述,我们很容易就发现了差距。大部分数据分析师的日常工作就是根据业务或者领导的需求,取数做报表,业务让分析啥就分析啥,领导要啥数据给啥数据,这样的工作状态仿佛就是个搬运工,在业务和老板的眼里就是个工具人,价值不高薪水自然低。
而携程这条招聘信息的职位描述中提到了“向业务部门提供相关数据,指导业务发展”,注意这后半句,我在文章中经常提到,数据分析的价值所在就是驱动业务发展,帮助业务解决问题,报表做的再好看,对业务没有任何指导意义,这样的数据分析就是白做。

举个例子:老板跟数据分析师说:我要看这一周本市门店的营收情况,一周后给我结果。
月薪8k的分析师A会这样做:调取门店销售记录、成本管理等模块的数据,导出数据,利用Excel或者python工具,制作出数据可视化图表,报告中再加上两句数据解读:售出货品100000件、收入700万、净利润180万。
资深数据分析师B会这样做:先研究今年公司的发展战略和老板最近采取的业务调整策略,得知老板最近想要减少门店的运营成本。调取员工考勤、货物存储记录等数据,利用比较分析找出异常值,并匹配具体业务场景,得出结论:A门店在二季度处于淡季,应减少30%的人员投入,B储藏冷库的利用率低于平均值,应调整冷库储存结构….通过这些举措,总体成本预计减少15%。
如果老板想从A、B中选一个提拔加薪,不用想就知道机会肯定是B的。

2. 工具能力

数据分析师的核心能力是思维,次核心能力就是工具,俗话说打仗也得有个趁手的兵器。对于初级的数据分析师,入门基本上都是用的Excel,只要函数记得熟,透视表用的好&#x

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