面试运维没工作经验怎么办?

面试运维没工作经验怎么办

大家都知道面试,都是需要工作经验,刚转行或者刚毕业哪里有什么经验呢?面试时候基本都是被拒之门外
怎么办:
今天我分享下我的经验:
面试简历方面:

  1. 一定要对自己的简历很熟悉,简历写得技能一定能说出一二,因为面试官很多问题都是挑的你的简历你写得问的,比如你写了熟练mysql主从同步原理集群搭建,一般肯定会问你,主从同步原理呀,如果你写了都说不出来,面试官咋样 ,肯定回家等通知了
  2. 如果面试官问你不会问题,你就说不太熟悉,别装逼,这样面试官很反感
  3. 准备充分,竟可能多记住一些技术原理的知识,一般不会问你怎么配置
  4. 面试一定要总结,尽量记住面试官的每一个问题,回去记录下来,如果问到不会的问题,回家百度或者找我指导下,弄明白,这样才能记牢,争取下次遇到这个问题可以说明白

经验方面:

  1. 一定不要说自己没有经验,说了基本没啥戏,除非你很优秀
  2. 说了自己有经验,怎么让面试官相信你有经验呢,这个很重要
    我当年转行找第一份工作时候,也是0经验,自己吹的2年经验,面试5个 3家都收到offer 当时13k 薪资 我现在搞培训,给辅导的学员也是包装2-3年工作经验

我能说2年经验面试官能相信 肯定是有原因的 ,我跟我师傅实战了几个月,后面又面试辅导我 ,现在我带的学员 也是跟我大量实战训练 大量安排工作任务训练
所以才能包装工作经验 ,如果没有实力包装就是给自己挖坑

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在云计算运维面试中,以下是一些重要的工作经验: 1. 熟悉云计算平台和技术:在运维岗位上,对于常见的云计算平台和技术如OpenStack、AWS、Azure等有一定的了解和使用经验是很重要的。 2. 熟悉虚拟化技术:熟悉虚拟化技术如KVM、Xen、Qemu等,能够使用这些技术创建和管理虚拟机是必要的。 3. 熟悉运维工作流程:了解运维工作的流程和规范,包括故障排查和处理、性能监控和优化、备份和恢复等方面。 4. 强大的沟通和团队协作能力:在跨部门、跨工种的运维工作中,需要与不同团队和人员进行有效的沟通,并具备团队协作能力。 5. 主动学习和执行能力:云计算运维是一个快速发展的领域,持续学习和引入新的技术和工具,提高运维的质量和效率是非常重要的。 通过以上经验,可以展示出你在云计算运维方面的专业能力和适应能力。 <span class="em">1</span><span class="em">2</span><span class="em">3</span> #### 引用[.reference_title] - *1* *2* *3* [【面试试题】云计算运维工程师部分面试题(本人之前面试的部分题目及自己的相关解答)](https://blog.csdn.net/weixin_40274679/article/details/116399715)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_2"}}] [.reference_item style="max-width: 100%"] [ .reference_list ]
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