小组管理
1工作态度:时刻关注每个组员的工作状态,通过沟通谈心了解他们的心里活动,从而避免因某种因素影响工作。如测试同一个模块感觉厌烦,不能发现问题。换一个模块交叉测试,了解很多产品特性,提供工作积极性
2工作能力:定期进行培训,测试工具,测试方法,测试流程,工作注意事项,经常容易犯错的地方,提供测试工作能力
3工作质量和效率:当我们有积极的工作态度,优秀的工作能力,这时我们应该有一个完善的工作流程和工作计划。
测试小组管理
最新推荐文章于 2024-02-22 14:43:46 发布
小组管理
1工作态度:时刻关注每个组员的工作状态,通过沟通谈心了解他们的心里活动,从而避免因某种因素影响工作。如测试同一个模块感觉厌烦,不能发现问题。换一个模块交叉测试,了解很多产品特性,提供工作积极性
2工作能力:定期进行培训,测试工具,测试方法,测试流程,工作注意事项,经常容易犯错的地方,提供测试工作能力
3工作质量和效率:当我们有积极的工作态度,优秀的工作能力,这时我们应该有一个完善的工作流程和工作计划。