如何做好预算管理?预算上接战略,下接绩效,如何形成战略-计划-预算-绩效的闭环?

本文探讨了预算管理在企业经营中的重要性,指出利润并非终极目标,而是要关注ROE(股东权益回报率)最大化。预算管理应连接战略、计划、执行与绩效,确保资源有效配置。同时,文章揭示了传统预算的五宗罪,并强调管理者需升维思考,以全面预算支撑企业管理。
摘要由CSDN通过智能技术生成

如何做好预算管理?

以前觉得经营是对净利润负责,年底有钱赚就可以,从未考虑过如何才能赚更多的钱,也未考虑过经营是对股东负责。

现在觉得经营的门道确实很大,以前看的面窄,并没有真正理解预算的意义,也没有将预算做得很细并很好的执行。别看预算中的一些小动作、小比率,其实都可能影响最终的结果。

以前觉得运营是做好执行,把合同执行管好,把运营数据管好,提升准确率的同时做好经营数据分析,但通常分析后发现,也改变不了什么。

现在发现,之所以改变不了什么,是因为没有真正通过数据从上到下认真做好拆解及执行;没有升维的去看终级目标,而只看见了局部的目标,导致终极目标的偏差。

ROE预算管理是从年度净利润到股东权益分配升华过程的指导。

如此,全局管控显得尤为重要,预算管理便成了经营企业过程管控中最核心的工具。

什么是经营企业?

经营企业是一个从现金到现金循环的过程,任何一次投资都要经历以下的循环:

  • 投入现金:要经营一家企业,首先必须投入现金。

  • 购买资产:用现金购买资产,包括土地、厂房、生产线、人才等。

  • 获取收入:购买资产不是目的,它只是获取收入的手段。

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