【主题】重复的力量
片段来源:《知道做到》
拆书家:Julia Wang
【R:阅读原文】合理运用重复的力量“你说人们之所以没有学以致用,主要有 3个原因,还说克服这 3 个原因的 关键就是重复。”作家说,“能跟我多谈谈这个话题吗?”“重复、重复、重复!”企业家纠正道,“这里的重复实际上是指间隔性重复。”“间隔性重复?”作家迷惑地大声问。“是的,”菲尔说,“间隔性重复是一种学习技巧,在使用这种技巧时,你不止在一种场合接触某一信息。你会隔段时间就重复接触到这条信息,直到它最终 沉淀下来。”“还有呢?”作家说,“有人把这种间隔性重复成为行为条件学习或内部强化。我的好朋友约翰·海盖称其为‘持久变化之母’。之所以这么说,是因为仅仅一句话很难让一个人产生持久变化。它必须不断地被重复,不是不间断地反复,而是经过一段时间的反思之后再重复。”“广告商们一直都在这样做,”菲尔接着说,“他们把这种重复成为‘印象’。他们发现,在让客户了解自己的产品并说服他们采取行动之前, 你一定要让他们多次接触到你的产品或服务。”作家一边沉思,一边眺望山谷上空翱翔的雄鹰。“所以说,一个懂得重复的力量的人会拥有决定性的优势。”他说。“毫无疑问,”莫雷回答,“你很难通过一次谈话就改变一个人的信念,让一 位选民去投票站,或者说服一个人去进行慈善捐款。我们没有办法只凭一句话就 让人们看到,感觉到,或是去做某件事。如果想要让某条信息产生预期的结果, 你必须学会间隔性地重复它。”
【I :用自己的语言重述信息】
(what)这里提到学以致用的关键就是重复学习,而且是间隔性的重复学习,它能帮助我们把信息