《沟通的方法》笔记五：职业性格测试

虽然没有两个人拥有同样的面孔，各种地方文化也存在着种种差异，但这些都只是一种表象，就本质而言，人类拥有同样的心理结构——史蒂芬•平克

书中脱不花介绍了四种主要类型的人的沟通模式，以及分别的沟通方式。

作为个体的人复杂多变，但人作为群体的一员时，其实非常容易被理解。

当我们可以为了某个沟通任务扮演一个与自己截然不同的角色时，我们的沟通能力就会得到显著提升。

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1、老虎型：强势，有力量，性格外露，能“打仗”，掌控欲强，目标感强，当机立断。

2、孔雀型：努力开展，积极主动表现自己，高度在意感受，“自来熟”，“关系维护”放于第一位，善于对外联络。

3、猫头鹰型：处事周全，讲求事实依据，观察细致，随时思考，谨慎，慢热，迷恋系统，结构，流程，严谨。

4、考拉型：缓慢，温和，友好，“好说话”，不争不抢，不得罪人，“摸鱼”。