文章目录
Ethics
Organizational Ethics
- 组织伦理表达了一个组织对其员工和/或其他实体的价值观,而不考虑政府和/或监管法律。
Individual Ethics
- 道德是一个人用来指导他或她的行为和决定的原则和价值观
一些关于 Ethic 的错误假设
- 软件工程师不会遇到伦理问题 ❎
- 伦理是常识 ❎
为什么有必要学习 ethics 相关知识
- 毕业生报告说,在面对工作中遇到的道德问题时,他们经常感到准备不足。
- 毕业生往往在认识和应对道德困境方面有困难。
- 毕业生往往达不到雇主在道德方面的期望。
IT 业界的道德责任
- 公共利益至上。你将把公众的利益置于个人、商业或部门利益之上。
- 提高生活质量。你将努力提高那些受你的工作影响的人的生活质量。
- 诚实。在技能、知识、服务、产品等方面要诚实。
- 能力。你将为你的利益相关者的专业发展称职而勤奋地工作。
- 技能提升。你将促进你自己的,你的同事和员工的专业发展。
- 职业化。你将增强 ACS 的完整性,提高对其成员彼此的尊重。
Ethics 对于 organizations 是重要的
- 满足人类的基本需求:公平、诚实和道德是人类的基本需求之一。
- 每个员工都希望自己成为这样的人,并为一个在实践中公平和有道德的组织工作。
- 建立信誉:一个被认为是由道德价值观驱动的组织在社会中受到尊重。
- 团结员工和领导:一个由价值观驱动的组织也会受到员工的尊敬。它们是连接所有员工的共同纽带,不分职位。
- 为决策奠定基础:
- 长期收益:以道德和价值观为指导的组织能够持久并长期盈利。