论提高班毕业生为何愿意继续深造

                        论提高班毕业生为何愿意继续深造
  我们知道在提高班中，有一个很特殊——高级研修班。没错，它就是专门为提高班毕业生设立的。或许有人会问了，为什么毕业了还要回来学习，是没有一份好的工作吗？当然不是，首先给大家展示一下我们技术提高班毕业生的薪资情况。
   以提高班第十期学员毕业薪资为例。三万以上的占总比例的8%，25000到3万的占总比例的18%，20000到25000的占总比例的74%。再者就是，我们上面提到的本科毕业生，研究生以及提高班的月薪对比分别为4010.5590.25000。这样的对比，当然不是一个巧合。2010年本科毕业生月薪2179，提高班毕业生月薪5000；2012年本科毕业生月薪3000，提高班毕业生月薪7000；2013年本科毕业生月薪3378，提高班毕业生月薪12000；2014年本科毕业生月薪3945，提高班毕业生月薪16000；2015年本科毕业生月薪4010，提高班毕业生月薪20000。当然，我们提高班毕业生的月薪，也是随着年份的增长而增长。
   现在大家已经清楚我们毕业生的薪资情况，想必大家有疑问了，那究竟是为什么呢？这要说一说我们的提高班了。说一说这个让大家流连忘返的地方。
   信息技术提高班在2000年正式创立，由米新江教授主持，学校与学院提供物质保障。2004年后，由米新江教授独力承办。第一至四期学员学制为一年半左右。从第五期开始（米新江教授独力办学为转折点）进行内部教育制度改革，利用现有物质和设备基础，进行大规模教学理念变换，使提高班教学质量出现飞跃性进步。2010年冬天，米新江教授经过长时间计划和尝试的“Short Brain 英语学习法”在提高班开始第一期试点，由第七期学