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第八章 项目沟通管理
项目沟通管理过程贯穿于项目的整个生命周期的所有项目阶段中。
为什么要进行沟通管理
沟通是人与人之间思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程
没有沟通就没有管理,沟通是管理的本质
管理的过程是一个通过发挥各种管理功能,充分调动人的积极性,提高效率,实现共同目标的过程。沟通从一定意义上讲就是管理的本质。管理离不开沟通,沟通渗透于管理的各个方面。那么什么是沟通呢?
什么是项目沟通管理
在项目生命周期,通过适当和及时地生成、采集、储存、处理和发布有关的项目信息,确保项目干系人能够在正确的时间,正确的地点,以正确的方式获得正确的 信息 的管理过程和活动。
项目经理在沟通中的中心角色
项目经理需要控制沟通,但不能控制所有信息
项目经理必须懂得与下列几种人的沟通技巧:
- 组织内部的高层管理人员;
- 项目团队成员;
- 职能部门经理或构成竞争的其他项目团队
- 客户;
项目沟通管理的过程
项目沟通管理的目标是及时而适当地创建,收集,发送储存和处理项目的信息
沟通的基本准则
- 准确性原则
- 完整性原则
- 及时性原则
- 运用非正式组织沟通的原则
识别干系人
识别干系人是识别所有受项目影响以及影响项目的人员或组织,并记录其利益、参与情况和对项目成功的影响过程
方法:
- 干系人分析
- 专家判断
沟通计划编制
项目沟通计划是对项目全过程的沟通工作、沟通方法、沟通渠道等各个方面的计划和安排
该计划需要根据项目计划实施的结果进行定期的检查,并做必要的调整和补充
沟通计划的主要内容
- 沟通目标
- 沟通任务
- 沟通方式
- 沟通任务的时间安排
- 责任人
- 沟通费用安排和资源保障
- 其他,如信息手机或发送权限、假设或约束条件
婚礼沟通计划
信息发布
信息发布是指使项目干系人适时得到所需信息的过程
沟通渠道计算
沟通渠道看起来像联系所有参与者的电话线的数目,随着项目团队成员或项目干系人数量的扩大,项目沟通渠道的数量也在增加。理论计算公式为
信息发布方法
绩效报告
绩效报告是收集并发布绩效信息,从而使项目干系人了解为了取得项目的目标是如何使用资源的
- 状态报告:介绍项目在某一特定的时间点上所处的位置。如,从达到范围,时间,成本目标上将项目所处的状态。
- 进展报告:介绍项目在某一特定的时间期间内所完成的工作。(每个人月/周单位提交,项目经理汇总)
- 预测:在过去资料和发展趋势的基础上,预测项目未来的状态和进度。(时间,成本)
绩效报告一般有三种形式:
- 定期项目报告:就是在某一特定的时间内将所完成的工作量向上级汇报
- 阶段审查:在项目进行到重要的阶段或里程碑似的项目发展阶段,就要进行阶段评审
- 紧急报告:在出现意外情况下,进行紧急报告
状态评审会议是绩效报告的重要方法之一
管理干系人期望
管理干系人期望是为满足干系人的需要而与之沟通和协作,并解决所发生问题的过程
改善沟通的建议
- 发展更好的沟通技能
- 召开有效的会议
- 使用项目沟通模板